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福利費用是指企業(yè)按照工資總額的部分提取,用于員工醫(yī)藥費,工傷費,生活補助等人員工資的費用,那么福利費用分配工資的會計分錄怎么寫呢?下面不了解的企業(yè)學員快來小編這里一起了解下吧,實用性很強喲,下面來看一下小編整理的資料吧。

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福利費分配工資費用會計分錄

借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等

貸：應付職工薪酬——職工福利費

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

短期薪酬具體包括：

職工工資、獎金、津貼和補貼;

職工福利費;

醫(yī)療保險費、工傷保險費等社會保險費;

住房公積金;

工會經費和職工教育經費;

短期帶薪缺勤(雖然缺勤，但仍然支付報酬，包括年休假、病假、婚假、產假、喪假、探親假等);

短期利潤分享計劃(是指因職工提供服務而與職工達成的基于利潤或其他經營成果提供薪酬的協(xié)議);

其他短期薪酬。

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