企業(yè)在做員工的社保費(fèi)用的時(shí)候,如果多扣了員工的社保費(fèi),應(yīng)該怎樣處理呢?作為企業(yè)的財(cái)會人員熟悉掌握這一點(diǎn)是很重要的,接下來是小編為大家整理的多扣員工社保分錄怎么做的相關(guān)內(nèi)容,感興趣的朋友一起來詳細(xì)詳細(xì)了解一下吧!希望會對你有幫助。
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多收員工社保費(fèi)應(yīng)計(jì)入其他應(yīng)付款科目中,具體的會計(jì)分錄如下:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:其他應(yīng)付款
分配工資
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
計(jì)提社保
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
次月發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人部分)
庫存現(xiàn)金/銀行存款
上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人部分)
貸:銀行存款
好啦!以上就是關(guān)于多扣員工社保分錄怎么做的全部內(nèi)容啦,有疑問的朋友不要忘記咨詢我們在線答疑老師哦,另外,掃描右上方二維碼關(guān)注公眾號,學(xué)習(xí)更多財(cái)會知識;想跟學(xué)霸交流學(xué)習(xí)方法與技巧?掃描下方交流群二維碼,不僅可以交流學(xué)習(xí),還有更多資料給大家分享,趕快行動吧!
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