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職工的非貨幣性福利就是企業(yè)給職工的薪酬是以非貨幣性的資產來進行發(fā)放的，企業(yè)在分配職工的非貨幣薪酬的時候，財會應該怎樣做處理?接下來是小編為大家整理的職工非貨幣性福利會計分錄怎么做的具體內容，想詳細了解的小伙伴一起來往下看看吧!

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分配職工非貨幣性福利會計分錄

一、發(fā)放自產貨物

借：生產成本

管理費用

貸：應付職工薪酬

2.實際發(fā)放非貨幣性福利時

借：應付職工薪酬

貸：主營業(yè)務收入

應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

借：主營業(yè)務成本

貸：庫存商品

二、發(fā)放外購貨物

1.確認應付職工薪酬時

借：生產成本

管理費用

貸：應付職工薪酬

2.實際發(fā)放非貨幣性福利時

借：應付職工薪酬

貸：原材料

應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)

三、提供免費旅游

1.確認旅游費用

借：生產成本

管理費用

貸：應付職工薪酬

2.支付旅游費用

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

以上介紹的就是“職工非貨幣性福利會計分錄怎么做”的詳細內容啦，看過上文內容的你有疑問可以咨詢在線答疑老師，想了解學習更多有關財會資訊的朋友，掃描右上方二維碼關注公眾號查看更多財會知識，同時我們還為大家準備的有試聽課程以及學習資料的福利，掃描下方二維碼添加來免費領取吧!