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最近小編有看到很多同學(xué)在問，個人社保計提要如何進行賬務(wù)處理，今天小編就來為大家介紹一下個人社保計提會計分錄怎么做的相關(guān)內(nèi)容，感興趣的同學(xué)可以跟隨小編一起來看一下，希望能夠?qū)Υ蠹依斫膺@個知識點有所幫助。

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計提個人社保會計分錄怎么寫?

1.分配工資

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保

3.次月發(fā)放工資時

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:其他應(yīng)付款(個人部分)

應(yīng)交稅費--應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

社?；搜a差的錢進什么會計科目?

答：按照計提社保費用的規(guī)定,應(yīng)分別計入管理費用和應(yīng)付職工薪酬等科目內(nèi).對于稽核補差,如果能確認漏提或少提的話,可補記該科目內(nèi).如果數(shù)額不大或難以確認,則記入"管理費用-社保費"即可.

個人的社保,是由其工資里代扣代繳的.也就是說,發(fā)的工資,成本由公司承擔(dān),里面扣下一塊社保和稅金后,將剩下的錢給個人.這扣下的社保和稅金先掛往來,回頭再支付出去.

以上就是小編整理的個人社保計提會計分錄怎么做的相關(guān)內(nèi)容啦，如果還有疑問的話，同學(xué)們可以向我們的在線老師咨詢，也可以掃描文章下方的二維碼，加入群聊，與同學(xué)們進行溝通交流，群內(nèi)還有不定的的干貨資料發(fā)放哦。