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中介幫企業(yè)招聘員工,企業(yè)會給中介一定報酬作為工資,這節(jié)課小編就圍繞付勞務派遣工資的分錄如何做賬給大家分享一下,感興趣的學員下面一起來看一下,希望幫助到大家,以下內容僅供參考學習,開課啦快來記筆記學習嘍!

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付給勞務派遣公司的勞務派遣工資如何寫會計分錄

答：在成本方面，由于派遣單位和派遣員工簽訂勞動合同，所以應和本部管理人員一樣，將被派遣員工的工資和保險費列支“應付職工薪酬——工資”科目和“應付職工薪酬——社會保險費”科目，結轉成本時，由于派遣職工是給派遣公司直接帶來收益的一線員工，應將其轉入“成產成本”科目，而本部管理人員的工資和保險費應轉入“管理費用”科目。

勞務派遣業(yè)務是派遣企業(yè)將員工派遣到另外一個企業(yè)并為之提供服務，它的標的是“勞動力的投入”。這種行為在稅法上應將其定性為“提供勞務”，它的主稅是營業(yè)稅，在營業(yè)稅稅目下應屬于“服務業(yè)”，按5%的稅率繳納。

勞務派遣公司的勞務派遣工資處理

因此，對于付給勞務派遣公司的勞務派遣工資，則分錄如下：

1、收到勞務費，開具發(fā)票

借：銀行存款

貸：主營業(yè)務收入

2、付給勞務派遣職工的工資

借：應付職工薪酬—工資

貸：庫存現金

其他應付款—社保 等 (個人承擔的社保和公積金)

應交稅費—個人所得稅 (可以扣減基本工資和個人社保)

3、繳納社保和公積金

借：其他應付款—社保 等

貸：銀行存款

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