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社保費一般企業(yè)會給員工繳納,有的是企業(yè)交一部分剩下的由員工工資里扣除一部分,那么付員工社保費的會計分錄處理如何做賬呢?對本期主題知識不了解的學(xué)員或者感興趣的學(xué)員都可以來看一下,下面請看以下全文參考學(xué)習(xí)一下吧,希望幫助到大家。

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實際支付員工社保費會計分錄

支付職工社會保險費，會計處理如下：

1、發(fā)工資時：

借：應(yīng)付職工薪——工資

貸：現(xiàn)金

其他應(yīng)付款——代扣社會保險

2、單位向社保部門統(tǒng)一支付保險時：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險費

貸：銀行存款

3、月末，分配應(yīng)付職工薪酬余額：

借：管理費用——工資

管理費用——社會保險費

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

應(yīng)付職工薪酬——社會保險費

社保包括哪些

社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)。

養(yǎng)老：交夠15年及其以上達(dá)到法定退休年齡可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇;

醫(yī)療：發(fā)生住院可以報銷一大筆費用;

生育：生小孩前只要是連續(xù)交費12個月及其以上可以享受報銷一部分費用;工傷：在上班期間發(fā)生工傷事故可以享受一定比例的報銷;

失業(yè)：單位與你解除勞動合同關(guān)系后，在還沒有找到新的工作單位前可以領(lǐng)取失業(yè)保險待遇，具體領(lǐng)取多久要看你失業(yè)保險交費的長短。

工傷保險必須要鑒定等級的，傷殘等級不一樣，工傷保險賠付就不一樣。受傷就住院可以報銷。

通過上文付員工社保費的會計分錄處理的學(xué)習(xí)了解相信大家都大致了解啦，想學(xué)習(xí)更全面深層次財會方面知識關(guān)注會計教練，還可以添加下文老師微信課下不懂的知識點一對一指導(dǎo)學(xué)習(xí)，以及領(lǐng)取會計實操做賬資料和會計試聽課程的視聽學(xué)習(xí)機會。