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五險一金是企業(yè)給員工繳納,五險包含養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險,工傷保險,一金是指住房公積金,一般都會有五險,那么付員工五險怎么做分錄處理呢?企業(yè)那么多員工財務(wù)人員都是怎么做賬的呢?小編把資料整理在下文感興趣的學(xué)員下面一起來看一下吧。

五險一金是企業(yè)給員工繳納,五險包含養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,生育保險,工傷保險,一金是指住房公積金,一般都會有五險,那么付員工五險怎么做分錄處理呢?企業(yè)那么多員工財務(wù)人員都是怎么做賬的呢?小編把資料整理在下文感興趣的學(xué)員下面一起來看一下吧。

公司給員工購買的五險如何做會計分錄

一、分配工資

借:××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

二、計提社保(企業(yè)部分)

借:××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保

三、次月發(fā)放工資時

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保(個人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

四、上交杜保

借:應(yīng)付職工薪酬--社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸:銀行存款

五、上交個人所得稅

借:應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款

注意事項:

社會保險沒辦理之前不能計提,"五險一金"計提比例各地不一樣.企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入"管理費(fèi)用".

六、個人負(fù)擔(dān)部分

發(fā)放工資時(按個人繳納比例,從中扣除)

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:其他應(yīng)付款--社會保險費(fèi)(代扣職工應(yīng)交納的部分)

庫存現(xiàn)金(實際發(fā)放的金額)

七、企業(yè)負(fù)擔(dān)部分

1.提取時

借:管理費(fèi)用--社會保險費(fèi)

貸:其他應(yīng)付款--社會保險費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險)

2.交納時

借:其他應(yīng)付款--社會保險費(fèi)(單位+代扣個人應(yīng)繳的金額)

貸:銀行存款(總交納的金額)

住房公積金的賬務(wù)處理

1.單位負(fù)擔(dān)部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣)

(1)提取時:

借:管理費(fèi)用--住房公積金

貸:其他應(yīng)付款--住房公積金

(2)上交時:

借:其他應(yīng)付款--住房公積金

貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金

2.個人部分

付工資時扣除:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:銀行存款或庫存現(xiàn)金

本期付員工五險怎么做分錄處理的資料到這里就結(jié)束啦，對上文資料有不懂的地方點擊咨詢上方在線答疑老師幫忙解答，或者添加下文老師微信課下不懂的知識點一對一指導(dǎo)學(xué)習(xí)，以及領(lǐng)取會計實操做賬資料和會計試聽課程的視聽學(xué)習(xí)機(jī)會。