會計在實際的賬務(wù)處理中總是會遇到各種各樣的分錄,例如公司購買了服裝要如何進行賬務(wù)處理?小編現(xiàn)在就帶同學們?nèi)タ匆幌鹿举徺I服裝會計分錄怎么做,希望同學們看完之后能夠有所收獲。
會計在實際的賬務(wù)處理中總是會遇到各種各樣的分錄,例如公司購買了服裝要如何進行賬務(wù)處理?小編現(xiàn)在就帶同學們?nèi)タ匆幌?strong>公司購買服裝會計分錄怎么做,希望同學們看完之后能夠有所收獲。
1.如果企業(yè)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點,按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時統(tǒng)一著裝的,可不計入福利費。
現(xiàn)行增值稅條例沒有對工作服進項稅額的抵扣作出規(guī)定,可參照企業(yè)所得稅的規(guī)定,對不計入福利費的工作服進項發(fā)票載明的稅額進行抵扣。
借:管理費用——工裝費用
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
2.但如果企業(yè)在商場購買,然后發(fā)給職工的服裝,應(yīng)作為職工福利費用支出,取得專用發(fā)票不得抵扣進項稅額,同時企業(yè)代扣代繳個人所得稅。
3.如果是車間那種的工作服,先購置、然后根據(jù)需要發(fā)放的話,則在工服驗收入庫時,先計入新準則中的周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品科目,領(lǐng)用時再按員工所屬的部門不同計入有關(guān)費用科目。
4.特殊的情況:如果是勞保費支出,比如為保障員工工作安全的安全服安全帽等,歸入勞保用品。
勞動保護方面的費用,包括用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等防暑降溫費,屬于生產(chǎn)性的福利待遇,不作為職工的應(yīng)稅所得交個稅。
購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進項稅額。
借:管理費用—勞保用品
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
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