用戶注冊

多數(shù)企業(yè)都有給員工入職繳納五險,醫(yī)療險,養(yǎng)老險,工傷險,生育險,失業(yè)險,那么職工醫(yī)療費報銷的分錄處理怎么做賬呢?小編就圍繞醫(yī)療費報銷簡單給大家做一下總結(jié),下面請看以下全文內(nèi)容參考學(xué)習(xí),以下內(nèi)容僅供參考學(xué)習(xí),希望幫助到大家。

多數(shù)企業(yè)都有給員工入職繳納五險,醫(yī)療險,養(yǎng)老險,工傷險,生育險,失業(yè)險,那么職工醫(yī)療費報銷的分錄處理怎么做賬呢?小編就圍繞醫(yī)療費報銷簡單給大家做一下總結(jié),下面請看以下全文內(nèi)容參考學(xué)習(xí),以下內(nèi)容僅供參考學(xué)習(xí),希望幫助到大家。

職工醫(yī)療費報銷會計分錄怎么做

在會計實務(wù)中，應(yīng)該會存在這兩種分錄：

有些企業(yè)福利費發(fā)生得比較少，這種方法應(yīng)該比較受歡迎：

借： 管理費用 —— 福利費

貸：庫存現(xiàn)金

而正規(guī)的做法，我認為是：

借：管理費用 —— 福利費

貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費

借：應(yīng)付職工薪酬 —— 福利費

貸：庫存現(xiàn)金

員工個人醫(yī)藥費的會計分錄及稅務(wù)處理

員工個人醫(yī)藥費的稅務(wù)處理

1. 何謂福利費?

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函 [2009]3 號)第三條的規(guī)定，職工衛(wèi)生保健、生活、住房、

交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、 未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直

系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等，屬于《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費。

看加粗紅色字體，意思是，若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，員工報銷的個人醫(yī)藥費可以列入職工福利費，按規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除;若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用，不能在 企業(yè)所得稅前扣除。

通過上文職工醫(yī)療費報銷的分錄處理的學(xué)習(xí)，相信大家都大致了解啦，有異議的學(xué)員點擊咨詢上方在線答疑老師幫忙解答，或者添加下方老師微信課下不懂的一對一幫你指導(dǎo)學(xué)習(xí)，還可以在老師這里免費領(lǐng)取會計實操做賬資料以及報名參與會計試聽課程的試聽學(xué)習(xí)機會，關(guān)注小編下期見。