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關(guān)于工資的賬務(wù)處理，在我們?nèi)粘９ぷ髦惺墙?jīng)常接觸到的內(nèi)容。大部分的企業(yè)都是在每月月末發(fā)放工資，發(fā)放工資需要先做計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄，實(shí)際發(fā)放時(shí)也是需要做賬。那么工資預(yù)提分錄怎么做?不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧，希望對大家有所幫助。

關(guān)于工資的賬務(wù)處理，在我們?nèi)粘９ぷ髦惺墙?jīng)常接觸到的內(nèi)容。大部分的企業(yè)都是在每月月末發(fā)放工資，發(fā)放工資需要先做計(jì)提的會(huì)計(jì)分錄，實(shí)際發(fā)放時(shí)也是需要做賬。那么工資預(yù)提分錄怎么做?不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧，希望對大家有所幫助。

工資預(yù)提分錄

借：管理費(fèi)用/財(cái)務(wù)費(fèi)用/生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程/研發(fā)支出等

貸：應(yīng)付職工道薪酬-工資(管理/財(cái)務(wù)/銷售/生產(chǎn)/工資/獎(jiǎng)金/津貼/補(bǔ)貼)

借：應(yīng)付職工薪酬-工資(管理/財(cái)務(wù)/銷售/生產(chǎn))

貸：銀行存款

如果工資是當(dāng)月發(fā)放，則可以直接計(jì)入，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：庫存現(xiàn)金

月末的時(shí)候，在管理費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本中再分派工資。

計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

合同履約成本

貸:應(yīng)付職工薪酬

實(shí)際發(fā)放:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款、庫存現(xiàn)金等

企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

關(guān)于工資預(yù)提分錄，大家都清楚了嗎?關(guān)注會(huì)計(jì)教練，有任何問題，小編會(huì)第一時(shí)間為大家解答疑惑。想要學(xué)習(xí)更多做賬實(shí)操內(nèi)容，歡迎大家加入我們會(huì)計(jì)教練培訓(xùn)課程，我們有專業(yè)的課程老師在線指導(dǎo)學(xué)習(xí)，感興趣的小伙伴可以添加老師微信，先來詳細(xì)了解一下。