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不同企業(yè)公司的規(guī)章制度是不同的，很多企業(yè)都是有工作獎金、出勤獎金還有績效考察等等。設(shè)置這項獎金績效考察可以提高工作人員的工作積極性。那么工資里的績效會計分錄怎么做?工資計提和發(fā)放的賬務(wù)處理怎么做?針對這些問題，小編在下方做了詳細(xì)解答，希望對大家有所幫助。

不同企業(yè)公司的規(guī)章制度是不同的，很多企業(yè)都是有工作獎金、出勤獎金還有績效考察等等。設(shè)置這項獎金績效考察可以提高工作人員的工作積極性。那么工資里的績效會計分錄怎么做?工資計提和發(fā)放的賬務(wù)處理怎么做?針對這些問題，小編在下方做了詳細(xì)解答，希望對大家有所幫助。

工資里的績效會計分錄

給職工的績效應(yīng)該計入“應(yīng)付職工薪酬”科目，會計分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬-績效

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

工資會計分錄

1、工資計提(應(yīng)發(fā)工資數(shù))

借:制造費用-工資 (生產(chǎn)人員)

管理費用-工資 (管理人員)

銷售費用-工資 (銷售人員)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

2、計提企業(yè)繳納的五險一金

借:制造費用 (生產(chǎn)人員)

管理費用 (管理人員)

銷售費用 (銷售人員)

貸:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

3、發(fā)放工資時

借:應(yīng)付職工薪酬-工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))

貸:庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 (實發(fā)工資數(shù))

其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (代扣代繳金額)

其他應(yīng)付款-住房公積金 (代扣代繳金額)

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 (代扣代繳金額)

4、實際交納

借:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

關(guān)于工資里的績效會計分錄，看到這里，大家應(yīng)該很清楚了吧。大家還有什么其他疑問，可以隨時咨詢我們的在線客服老師，幫你解答疑惑。想要學(xué)習(xí)更多做賬實操內(nèi)容，可以選擇加入我們會計教練培訓(xùn)課程內(nèi)容，我們有專業(yè)的課程老師在線指導(dǎo)學(xué)習(xí)。