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企業(yè)每月發(fā)放工資，必須是要編制工資表的。工資表是有相關(guān)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行編制的，在發(fā)放工資之前，需要進(jìn)行核算一下最終實(shí)發(fā)工資準(zhǔn)確數(shù)。員工對(duì)于工資表上面的工資有異議的，可以提出申請(qǐng)。那么對(duì)于工資表中有扣款，工資表扣款怎么做分錄？小編將具體的內(nèi)容給大家整理在下方了。

企業(yè)每月發(fā)放工資，必須是要編制工資表的。工資表是有相關(guān)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行編制的，在發(fā)放工資之前，需要進(jìn)行核算一下最終實(shí)發(fā)工資準(zhǔn)確數(shù)。員工對(duì)于工資表上面的工資有異議的，可以提出申請(qǐng)。那么對(duì)于工資表中有扣款，工資表扣款怎么做分錄？小編將具體的內(nèi)容給大家整理在下方了。

工資表扣款怎么做分錄

如果是社?？劭钣?jì)入其他應(yīng)付款科目(其他應(yīng)交款科目已經(jīng)取消);如果是代扣個(gè)稅計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)科目;如果是其他扣款，直接沖減費(fèi)用。

基本分錄如下：

借：生產(chǎn)成本 / 制造費(fèi)用 / 管理費(fèi)用 等

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

其他應(yīng)付款—社保

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅

發(fā)放工資如何做會(huì)計(jì)分錄

1、發(fā)放工資：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人)

其他應(yīng)收款-公積金(個(gè)人)

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅

銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

2、繳納社保：

借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)(單位)

管理費(fèi)用-公積金(單位)

其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人)

其他應(yīng)收款-公積金(個(gè)人)

貸：銀行存款

3、繳納個(gè)稅：

借：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

工資表

工資表又稱工資結(jié)算表，是按單位、部門(mén)編制的用于核算員工工資的表格，每月一張。正常情況下，工資表會(huì)在工資正式發(fā)放前的1-3天發(fā)放到員工手中，員工可以就工資表中出現(xiàn)的問(wèn)題向上級(jí)反映。

在工資結(jié)算表中，要根據(jù)工資卡、考勤記錄、產(chǎn)量記錄及代扣款項(xiàng)等資料按人名填列"應(yīng)付工資"、"代扣款項(xiàng)"、"實(shí)發(fā)金額"三大部分。

在實(shí)際工作中，企業(yè)發(fā)放職工工資、辦理工資結(jié)算是通過(guò)編制"工資結(jié)算表"來(lái)進(jìn)行的。

工資結(jié)算表一般應(yīng)編制一式三份。一份由勞動(dòng)工資部門(mén)存查;一份按第一職工裁成"工資條"，連同工資一起發(fā)給職工;一份在發(fā)放工資時(shí)由職工簽章后交財(cái)會(huì)部門(mén)作為工資核算的憑證，并用以代替工資的明細(xì)核算。

由于工資結(jié)算表是按各個(gè)車(chē)間、部門(mén)分別編制的，因此，只能反映各個(gè)車(chē)間、部門(mén)工資結(jié)算和支付的情況。

工資表扣款怎么做分錄？通過(guò)閱讀上文內(nèi)容，大家應(yīng)該很清楚了吧。不同企業(yè)會(huì)計(jì)人員編制的工資表是不同的，但基本的工資信息都是有的。大家還有什么其他疑問(wèn)，可以隨時(shí)咨詢我們的在線客服老師，幫你解答疑惑。想要學(xué)習(xí)更多做賬實(shí)操內(nèi)容，現(xiàn)在點(diǎn)擊下方內(nèi)容，有相關(guān)課程限時(shí)免費(fèi)試聽(tīng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)等待著大家。