發(fā)布時(shí)間:2020-12-26 17:30來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)關(guān)于非貨幣性福利的核算內(nèi)容有很多,非貨幣性福利包含了企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品、外購(gòu)福利產(chǎn)品等等,因?yàn)閬?lái)源比較廣泛,所以涉及到的核算內(nèi)容也比較多,小編在下文為大家準(zhǔn)備了2021年初級(jí)實(shí)務(wù)歷年真題_非貨幣性福利的核算,感興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧。
關(guān)于非貨幣性福利的核算內(nèi)容有很多,非貨幣性福利包含了企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品、外購(gòu)福利產(chǎn)品等等,因?yàn)閬?lái)源比較廣泛,所以涉及到的核算內(nèi)容也比較多,小編在下文為大家準(zhǔn)備了2021年初級(jí)實(shí)務(wù)歷年真題_非貨幣性福利的核算,感興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧。
(2015年)某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2019年12月該企業(yè)發(fā)生有關(guān)交易或事項(xiàng)如下:
(1)5日,計(jì)提供專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)職工免費(fèi)使用的10輛小汽車的折舊,每輛小汽車每月折舊費(fèi)為1 000元。
(2)14日,以自產(chǎn)的毛巾作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工人,該批毛巾的市場(chǎng)售價(jià)總額為80 000元(不含增值稅),成本總額為55 000元。
(3)31日,預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為15 000元。假定該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度,使用范圍僅限于中層以上管理人員。
(4)31日,除上述職工薪酬外,本月確認(rèn)的工資如下:生產(chǎn)車間人員工資750 000元,車間管理人員工資400 000元,行政管理人員工資125 000元,銷售人員的工資150 000元。 該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。
要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
1. 根據(jù)資料(1),以下對(duì)轎車計(jì)提折舊處理正確的是( )。
A. 借:管理費(fèi)用 10 000 貸:累計(jì)折舊 10 000
B. 借:銷售費(fèi)用 10 000 貸:應(yīng)付職工薪酬 10 000 借:應(yīng)付職工薪酬 10 000 貸:累計(jì)折舊 10 000
C. 借:銷售費(fèi)用 10 000 貸:累計(jì)折舊 10 000
D. 借:管理費(fèi)用 10 000 貸:應(yīng)付職工薪酬 10 000
【答案】B
【解析】無(wú)
2. 根據(jù)資料2,下列各項(xiàng)中,該企業(yè)關(guān)于職工非貨幣性福利的處理正確的是( )。
A. 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增加80000元
B. 生產(chǎn)成本增加90400元
C. 主營(yíng)業(yè)務(wù)成本增加55000元
D. 庫(kù)存商品減少80000元
【答案】ABC
【解析】庫(kù)存商品減少55 000元,選項(xiàng)D不正確。
3. 根據(jù)資料3,帶薪缺勤應(yīng)計(jì)入( )。
A. 設(shè)定的短期提存計(jì)劃資金
B. 設(shè)定的長(zhǎng)期的提存分享資金
C. 短期薪酬
D. 離職后福利
【答案】C
【解析】無(wú)
4. 根據(jù)資料(2)至(4),下列各項(xiàng)中,該企業(yè)關(guān)于“應(yīng)付職工薪酬”處理結(jié)果正確的是( )。
A. 確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”90400元
B. 確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”313500元
C. 確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃”171000元
D. 確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤”15000元
【答案】ACD
【解析】非貨幣性福利=80 000+80 000×13%=90 400(元),選項(xiàng)A正確; 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)=(750 000+400 000+125 000+150 000)×10%=142 500(元),選項(xiàng)B 不正確; 設(shè)定提存計(jì)劃=(750 000+400 000+125 000+150 000)×12%=171 000(元),選項(xiàng)C正確; 根據(jù)資料(3)可知“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤”=15 000元,選項(xiàng)D正確。
5. 根據(jù)資料4,判斷下列正確的是( )。
A. 生產(chǎn)成本確認(rèn)金額165000元
B. 制造費(fèi)用確認(rèn)金額488000元
C. 管理費(fèi)用確認(rèn)金額152500元
D. 銷售費(fèi)用確認(rèn)金額183000元
【答案】BCD
【解析】生產(chǎn)成本=750 000×(1+10%+12%)=915 000(元) 制造費(fèi)用=400 000×(1+10%+12%)=488 000(元) 管理費(fèi)用=125 000×(1+10%+12%)=152 500(元) 銷售費(fèi)用=150 000×(1+10%+12%)=183 000(元)(4)31日,除上述職工薪酬外,本月確認(rèn)的工資如下:生產(chǎn)車間人員工資750 000元,車間管理人員工資400 000元,行政管理人員工資125 000元,銷售人員的工資150 000元。該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。
上文就是小編為大家介紹的2021年初級(jí)實(shí)務(wù)歷年真題_非貨幣性福利的核算,大家可以掃描二維碼關(guān)注會(huì)計(jì)教練公眾號(hào)了解更多的初級(jí)會(huì)計(jì)資訊,也可以掃描二維碼添加老師的微信免費(fèi)領(lǐng)取相關(guān)初級(jí)會(huì)計(jì)課程試聽機(jī)會(huì)。
版權(quán)聲明:
* 凡會(huì)計(jì)教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹酗@著位置標(biāo)注“原文來(lái)源:會(huì)計(jì)教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時(shí)更正與刪除。【投訴通道】
●爆!初級(jí)會(huì)計(jì)考后對(duì)答案!5.18上午場(chǎng)2
●2022年9月4號(hào)甘肅中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理考
●2022年9月3日山東中級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法考后
●2022年8月1日至8月7日初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
●2022年8月1日至8月7日初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
●2022年8月1日到8月7日初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
●2022年8月1日至8月7日初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
●2022年8月1日至8月7日初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
iphone下載
Android下載
微信公眾號(hào)