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2021年初級(jí)實(shí)務(wù)歷年真題_非貨幣性福利的核算

發(fā)布時(shí)間:2020-12-26 17:30來(lái)源:會(huì)計(jì)教練

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關(guān)于非貨幣性福利的核算內(nèi)容有很多,非貨幣性福利包含了企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品、外購(gòu)福利產(chǎn)品等等,因?yàn)閬?lái)源比較廣泛,所以涉及到的核算內(nèi)容也比較多,小編在下文為大家準(zhǔn)備了2021年初級(jí)實(shí)務(wù)歷年真題_非貨幣性福利的核算,感興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧。

關(guān)于非貨幣性福利的核算內(nèi)容有很多,非貨幣性福利包含了企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品、外購(gòu)福利產(chǎn)品等等,因?yàn)閬?lái)源比較廣泛,所以涉及到的核算內(nèi)容也比較多,小編在下文為大家準(zhǔn)備了2021年初級(jí)實(shí)務(wù)歷年真題_非貨幣性福利的核算,感興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧。

2021年初級(jí)實(shí)務(wù)歷年真題_非貨幣性福利的核算

非貨幣性福利的核算

(2015年)某棉紡企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,2019年12月該企業(yè)發(fā)生有關(guān)交易或事項(xiàng)如下:

(1)5日,計(jì)提供專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)職工免費(fèi)使用的10輛小汽車的折舊,每輛小汽車每月折舊費(fèi)為1 000元。

(2)14日,以自產(chǎn)的毛巾作為非貨幣性福利發(fā)放給生產(chǎn)工人,該批毛巾的市場(chǎng)售價(jià)總額為80 000元(不含增值稅),成本總額為55 000元。

(3)31日,預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為15 000元。假定該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度,使用范圍僅限于中層以上管理人員。

(4)31日,除上述職工薪酬外,本月確認(rèn)的工資如下:生產(chǎn)車間人員工資750 000元,車間管理人員工資400 000元,行政管理人員工資125 000元,銷售人員的工資150 000元。 該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。

要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。

1. 根據(jù)資料(1),以下對(duì)轎車計(jì)提折舊處理正確的是( )。

A. 借:管理費(fèi)用 10 000 貸:累計(jì)折舊 10 000

B. 借:銷售費(fèi)用 10 000 貸:應(yīng)付職工薪酬 10 000 借:應(yīng)付職工薪酬 10 000 貸:累計(jì)折舊 10 000

C. 借:銷售費(fèi)用 10 000 貸:累計(jì)折舊 10 000

D. 借:管理費(fèi)用 10 000 貸:應(yīng)付職工薪酬 10 000

【答案】B

【解析】無(wú)

2. 根據(jù)資料2,下列各項(xiàng)中,該企業(yè)關(guān)于職工非貨幣性福利的處理正確的是( )。

A. 主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增加80000元

B. 生產(chǎn)成本增加90400元

C. 主營(yíng)業(yè)務(wù)成本增加55000元

D. 庫(kù)存商品減少80000元

【答案】ABC

【解析】庫(kù)存商品減少55 000元,選項(xiàng)D不正確。

3. 根據(jù)資料3,帶薪缺勤應(yīng)計(jì)入( )。

A. 設(shè)定的短期提存計(jì)劃資金

B. 設(shè)定的長(zhǎng)期的提存分享資金

C. 短期薪酬

D. 離職后福利

【答案】C

【解析】無(wú)

4. 根據(jù)資料(2)至(4),下列各項(xiàng)中,該企業(yè)關(guān)于“應(yīng)付職工薪酬”處理結(jié)果正確的是( )。

A. 確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”90400元

B. 確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”313500元

C. 確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——設(shè)定提存計(jì)劃”171000元

D. 確認(rèn)“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤”15000元

【答案】ACD

【解析】非貨幣性福利=80 000+80 000×13%=90 400(元),選項(xiàng)A正確; 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)=(750 000+400 000+125 000+150 000)×10%=142 500(元),選項(xiàng)B 不正確; 設(shè)定提存計(jì)劃=(750 000+400 000+125 000+150 000)×12%=171 000(元),選項(xiàng)C正確; 根據(jù)資料(3)可知“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤”=15 000元,選項(xiàng)D正確。

5. 根據(jù)資料4,判斷下列正確的是( )。

A. 生產(chǎn)成本確認(rèn)金額165000元

B. 制造費(fèi)用確認(rèn)金額488000元

C. 管理費(fèi)用確認(rèn)金額152500元

D. 銷售費(fèi)用確認(rèn)金額183000元

【答案】BCD

【解析】生產(chǎn)成本=750 000×(1+10%+12%)=915 000(元) 制造費(fèi)用=400 000×(1+10%+12%)=488 000(元) 管理費(fèi)用=125 000×(1+10%+12%)=152 500(元) 銷售費(fèi)用=150 000×(1+10%+12%)=183 000(元)(4)31日,除上述職工薪酬外,本月確認(rèn)的工資如下:生產(chǎn)車間人員工資750 000元,車間管理人員工資400 000元,行政管理人員工資125 000元,銷售人員的工資150 000元。該企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)提的比例分別為工資總額的10%和12%。

上文就是小編為大家介紹的2021年初級(jí)實(shí)務(wù)歷年真題_非貨幣性福利的核算,大家可以掃描二維碼關(guān)注會(huì)計(jì)教練公眾號(hào)了解更多的初級(jí)會(huì)計(jì)資訊,也可以掃描二維碼添加老師的微信免費(fèi)領(lǐng)取相關(guān)初級(jí)會(huì)計(jì)課程試聽機(jī)會(huì)。

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