發(fā)布時(shí)間:2020-12-30 10:59來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)社保是用人單位給予員工的一個(gè)保障,對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的待遇,社保費(fèi)用的計(jì)提以及繳納分為單位部分和個(gè)人部分來(lái)處理的,那么作為財(cái)會(huì)人員究竟是怎樣做分錄的呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于個(gè)人部分社保會(huì)計(jì)分錄怎么做的具體處理過(guò)程,感興趣的朋友一起來(lái)看看吧!
社保是用人單位給予員工的一個(gè)保障,對(duì)于員工來(lái)說(shuō)是一個(gè)不錯(cuò)的待遇,社保費(fèi)用的計(jì)提以及繳納分為單位部分和個(gè)人部分來(lái)處理的,那么作為財(cái)會(huì)人員究竟是怎樣做分錄的呢?以下是小編為大家整理的關(guān)于個(gè)人部分社保會(huì)計(jì)分錄怎么做的具體處理過(guò)程,感興趣的朋友一起來(lái)看看吧!
社保費(fèi)用包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。社保費(fèi)用繳納分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。
社保費(fèi)相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理主要分以下三種情況:
1、計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
2、繳納社保時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
貸:銀行存款。
3、發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸: 其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)
庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))
以上介紹的就是“個(gè)人部分社保會(huì)計(jì)分錄怎么做”的詳細(xì)內(nèi)容啦,看過(guò)上文內(nèi)容的你有疑問(wèn)可以咨詢?cè)诰€答疑老師,想了解學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)會(huì)資訊的朋友,掃描右上方二維碼關(guān)注公眾號(hào)查看更多財(cái)會(huì)知識(shí),同時(shí)我們還為大家準(zhǔn)備的有試聽課程以及學(xué)習(xí)資料的福利,掃描下方二維碼添加來(lái)免費(fèi)領(lǐng)取吧!
版權(quán)聲明:
* 凡會(huì)計(jì)教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹酗@著位置標(biāo)注“原文來(lái)源:會(huì)計(jì)教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時(shí)更正與刪除。【投訴通道】
●教育培訓(xùn)行業(yè)會(huì)計(jì)分錄模板!附28筆教育培
●第一次見有人把會(huì)計(jì)分錄大全整理的這么全面
●為帶新手會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)主管熬夜編制的198筆
●物業(yè)公司會(huì)計(jì),月薪8000,多虧了這45
●連會(huì)計(jì)分錄都不會(huì)怎么做會(huì)計(jì)?7月起這是超
●超全各行業(yè)通用會(huì)計(jì)分錄模板,19大類的會(huì)
●2024注會(huì)??紩?huì)計(jì)分錄大全!背會(huì),注會(huì)
●第一次見有人把,會(huì)計(jì)月末結(jié)轉(zhuǎn)流程與月末結(jié)
iphone下載
Android下載
微信公眾號(hào)