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在企業(yè)內(nèi)每個月都會在一定的日子發(fā)放工資，發(fā)放工資前就會先核算工資，有的員工在發(fā)放的工資有相關(guān)的扣款，那在對于工資含扣款的會計分錄怎么做呢，在含扣款就需要在做賬時計入成本費用科目里，更多相關(guān)的知識內(nèi)容，在想要學習和掌握的小伙伴們一起來看看下文吧。

在企業(yè)內(nèi)每個月都會在一定的日子發(fā)放工資，發(fā)放工資前就會先核算工資，有的員工在發(fā)放的工資有相關(guān)的扣款，那在對于工資含扣款的會計分錄怎么做呢，在含扣款就需要在做賬時計入成本費用科目里，更多相關(guān)的知識內(nèi)容，在想要學習和掌握的小伙伴們一起來看看下文吧。

工資含扣款的會計分錄

一、計提工資(應付工資)

借：成本費用科目(根據(jù)工資受益對象確定)

貸：應付職工薪酬-工資

二、代扣職工基本社保

借：應付職工薪酬-工資

貸：應付職工薪酬-社保

三、職工請假扣款

1、應發(fā)工資直接做成扣減事假和病假的金額，賬上不反應事假和病假情況，或者你想反映的話就把事假和病假做成營業(yè)外收入，即：

借：應付職工薪酬

貸：其他應收款

貸：營業(yè)外收入

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

2、每月工資計提完后，按生產(chǎn)工人，車間管理人員及辦室人員應發(fā)工資總額做分錄：

借：生產(chǎn)成本-工資

借：制造費用-工資

借：管理費用-工資

借：銷售費用-工資

貸：應付工資

在發(fā)放工資時是有很多相關(guān)的扣款，比如五險一金和保險費等等，在繳納的同時也扣除，這個工資含扣款的會計分錄內(nèi)容，還有不是很理解的小伙伴們，可以點擊下方咨詢我們的在線答疑老師，如果還需要了解更多關(guān)于會計實操處理的資料的小伙伴們可以點擊文章最下方掃碼加入實操交流群吧，里面有海量的干貨資料免費領(lǐng)取哦。

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