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含有社保工資會計分錄怎么做？現(xiàn)在，大多數(shù)的公司或用人單位都是直接代扣代繳個人所得稅、社保、公積金等等費用的，在員工實際工資發(fā)放時直接扣除掉。具體的分錄，小編給大家詳細分享在下方了，不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。

含有社保工資會計分錄怎么做？現(xiàn)在，大多數(shù)的公司或用人單位都是直接代扣代繳個人所得稅、社保、公積金等等費用的，在員工實際工資發(fā)放時直接扣除掉。具體的分錄，小編給大家詳細分享在下方了，不清楚的小伙伴快跟隨小編一起閱讀下文吧。

含有社保工資會計分錄

1.計提工資

借：xx費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借：xx費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保

借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借：應交稅費——應交個人所得稅

貸：銀行存款

應付職工薪酬的賬務處理

計提社保和工資,用應付職工薪酬科目歸集核算.

應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算.

企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目。

企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)， 借記本科目，貸記"其他應收款"、"應交稅費--應交個人所得稅"等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"科目。

企業(yè)支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記"銀行存款"等科目。

企業(yè)按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記"銀行存款"科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"等科目。

關于含有社保工資會計分錄，關于這一問題，大家閱讀完上文內容，應該很清楚了吧。小編還給大家詳細補充了應付職工薪酬的賬務處理內容，希望對大家有所幫助。關注會計教練，大家在平時的賬務處理過程中，遇到任何問題，都可以隨時咨詢我們會計教練在線答疑老師。