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合伙企業(yè)的員工也是要發(fā)工資的，那么合伙企業(yè)的工資薪金和其他公司有什么不同嗎?作為合伙企業(yè)的會計人員對于合伙企業(yè)的工資薪金要如何進行賬務(wù)處理呢?接下來小編就來帶著同學(xué)們看一下合伙企業(yè)工資薪金會計分錄怎么做。

合伙企業(yè)的員工也是要發(fā)工資的，那么合伙企業(yè)的工資薪金和其他公司有什么不同嗎?作為合伙企業(yè)的會計人員對于合伙企業(yè)的工資薪金要如何進行賬務(wù)處理呢?接下來小編就來帶著同學(xué)們看一下合伙企業(yè)工資薪金會計分錄怎么做。

合伙企業(yè)工資薪金怎么做會計分錄

答：工資薪金應(yīng)該是先計提，再分配。計提一般如下做：

借：管理費用——工資

開發(fā)期間費用——工資

其他應(yīng)付款——應(yīng)交社保個人部分

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

分配時，如下做：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：現(xiàn)金(銀行存款)

繳納社保

借：其他應(yīng)交款——應(yīng)交社保個人部分

貸：銀行存款(現(xiàn)金)

繳納個人所得稅

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款(現(xiàn)金)

貸：應(yīng)付職工薪酬(明細科目隨你設(shè)置)

合伙企業(yè)納稅誤區(qū)需要警惕

根據(jù)財稅[2000]91號文，合伙企業(yè)比照個人所得稅法的“個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”應(yīng)稅項目，適用5%—35%的五級超額累進稅率計算征收個人所得稅。

但各地對有限合伙形式設(shè)立的股權(quán)投資企業(yè)制定了地方性政策。例如，上海地區(qū)規(guī)定，執(zhí)行有限合伙企業(yè)合伙事務(wù)的自然人普通合伙人，按“個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”應(yīng)稅項目，適用5%-35%的五級超額累進稅率，計算征收個人所得稅。

不執(zhí)行有限合伙企業(yè)合伙事務(wù)的自然人有限合伙人，其從有限合伙企業(yè)取得的股權(quán)投資收益，按“利息、股息、紅利所得”應(yīng)稅項目，依20%稅率計算繳納個人所得稅。因此符合條件的有限合伙企業(yè)，自然人有限合伙人可以享受20%優(yōu)惠稅率，自然人普通合伙人，仍然適用五級超額累進稅率計算繳納個人所得稅會計教練提供。

政策依據(jù)：財稅[2008]159號文規(guī)定，“合伙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得采取‘先分后稅’的原則”。認為“先分后稅”是指先向合伙人分配利潤，而后才需要納稅是一種誤解。如果合伙企業(yè)的利潤留存在企業(yè)，一直不作分配，合伙人則不需要繳稅。

同學(xué)們看完合伙企業(yè)工資薪金會計分錄怎么做之后理解了多少呀?如果同學(xué)們對此問題存在什么疑問的話，可以咨詢我們的在線答疑老師，如果同學(xué)們還想要學(xué)習(xí)更多會計知識的話，可以掃描文章右上方二維碼，關(guān)注微信公眾號，限時免費領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料哦。

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