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大家應(yīng)該對(duì)于住房公積金都不陌生了，這也是公司給員工的福利之一，是大家的一筆財(cái)富，相對(duì)來(lái)說(shuō)用公積金買(mǎi)房的利率比商業(yè)貸款要低的，大多數(shù)企業(yè)都有公積金這項(xiàng)福利的，那么如果你是企業(yè)的會(huì)計(jì)，你知道公積金會(huì)計(jì)分錄怎么處理嗎?如果大家還對(duì)公積金會(huì)計(jì)分錄存在疑慮，可以咨詢(xún)我們的在線(xiàn)答疑老師，也可以?huà)呙瓒S碼加入實(shí)操交流群領(lǐng)取相關(guān)會(huì)計(jì)資料，快來(lái)加入我們吧!

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公積金會(huì)計(jì)分錄

1、繳納公積金的會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

其他應(yīng)付款--住房公積金(個(gè)人部分)

貸：銀行存款,

2、計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用--住房公積金(單位部分)

貸：應(yīng)付職工薪酬--住房公積金(單位部分)

3、發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸：其他應(yīng)付款--住房公積金(個(gè)人部分)

銀行存款(實(shí)發(fā)數(shù))

社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的稅務(wù)處理

根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào) )第一條規(guī)定：企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。因此會(huì)計(jì)上的“五險(xiǎn)一金”，應(yīng)作為工資總額核算。

根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定：企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。 企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)準(zhǔn)予扣除。

《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱(chēng)的“工資薪金總額”，是指企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。稅法上規(guī)定的社保費(fèi)和公積金既不屬于工資薪金總額，也不屬于福利費(fèi)范圍，應(yīng)在所得稅前據(jù)實(shí)列支。

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