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關(guān)于工人福利費2020年有部分改動，最新發(fā)布的準則說明：按14%的工資總額提取福利費已經(jīng)取消，取消應(yīng)付福利費科目。那么工人福利費會計分錄如何寫呢?財務(wù)人員以及考會計相關(guān)證件的人員應(yīng)該要多多關(guān)注，畢竟現(xiàn)在就已經(jīng)開始實施了!讓我們一起來看看今年工人福利費的重大變化吧!想要擁有更多的會計人員必備學(xué)習(xí)資料包,可以掃描二維碼加入實操交流群咨詢問題。我們會計教練的老師會為大家細心解答問題的!還可以咨詢我們的在線客服為大家立即解答問題哦!

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工人福利費會計分錄

一、計提時

借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本--職工福利費(按人員所在部門入賬)

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

二、開支時

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

福利費相關(guān)知識

廣義福利與狹義福利

廣義的福利泛指在支付工資、獎金之外的所有待遇，包括社會保險在內(nèi)。狹義的福利是指企業(yè)根據(jù)勞動者的勞動在工資、獎金，以及社會保險之外的其他待遇。

法定福利與補充福利

法定福利亦稱基本福利，是指按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定必須發(fā)生的福利項目，其特點是只要企業(yè)建立并存在，就有義務(wù)、有責(zé)任且必須按照國家統(tǒng)一規(guī)定的福利項目和支付標準支付，不受企業(yè)所有制性質(zhì)、經(jīng)濟效益和支付能力的影響。法定福利包括：

① 社會保險。包括生育保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及疾病、傷殘、遺屬三種津貼。

② 法定節(jié)假日。按照2013年國務(wù)院令644號頒布的《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>決定》 ，全年法定節(jié)假日為11天。

③ 特殊情況下的工資支付。是指除屬于社會保險，如病假工資或疾病救濟費(疾病津貼)、產(chǎn)假工資(生育津貼)之外的特殊情況下的工資支付。如婚喪假工資、探親假工資。

④工資性津貼，包括上下班交通費補貼、洗理費、書報費等。

⑤ 工資總額外補貼項目：

A.計劃生育獨生子女補貼;

B.冬季取暖補貼。

補充福利是指在國家法定的基本福利之外，由企業(yè)自定的福利項目。企業(yè)補充福利項目的多少、標準的高低，在很大程度上要受到企業(yè)經(jīng)濟效益和支付能力的影響以及企業(yè)出于自身某種目的的考慮。

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