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一些工會(huì)會(huì)培育自己的員工，比如給員工報(bào)銷(xiāo)加入培訓(xùn)班的費(fèi)用，或者自己內(nèi)部人員組織員工進(jìn)行培訓(xùn)等等，由此有些會(huì)計(jì)新手會(huì)問(wèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提職工教育費(fèi)發(fā)生的會(huì)計(jì)分錄有哪些?以前，小編為迷惑過(guò)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)小編豁然開(kāi)朗，接下來(lái)小編把相關(guān)資料分享給大家，希望能幫到大家。

一些工會(huì)會(huì)培育自己的員工，比如給員工報(bào)銷(xiāo)加入培訓(xùn)班的費(fèi)用，或者自己內(nèi)部人員組織員工進(jìn)行培訓(xùn)等等，由此有些會(huì)計(jì)新手會(huì)問(wèn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提職工教育費(fèi)發(fā)生的會(huì)計(jì)分錄有哪些?以前，小編為迷惑過(guò)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)小編豁然開(kāi)朗，接下來(lái)小編把相關(guān)資料分享給大家，希望能幫到大家。

職工教育經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

計(jì)提時(shí)，按照收益對(duì)象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本

(1)借：管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

銷(xiāo)售費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)

生產(chǎn)成本(制造費(fèi)用)——職工教育經(jīng)費(fèi)

研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)(按照工資總額的8%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn))

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

暫不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況：

(1)未成立工會(huì)組織的企業(yè)，可以不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

(2)處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)，可以不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

但是，以上兩條各地方規(guī)定不一，具體情況應(yīng)查詢(xún)當(dāng)?shù)毓?huì)的有關(guān)組織。

范圍、比例及計(jì)算繳納公式：

(1)國(guó)稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的范圍：建立工會(huì)組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位(省總工會(huì)直管單位和市財(cái)政全額預(yù)算撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外)。

(2)國(guó)稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中應(yīng)上繳上級(jí)工會(huì)50%的部分。(省屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定)

(3)計(jì)算繳納公式：?jiǎn)挝蝗柯毠すべY總額×2%

點(diǎn)擊0元領(lǐng)取：會(huì)計(jì)教練內(nèi)部課程

》》點(diǎn)擊領(lǐng)?。簳?huì)計(jì)做賬實(shí)操學(xué)習(xí)包，先到先得!《《

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