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其實我們每個月所拿的工資都是扣除了一些扣款項之后的工資，這些扣掉的款項一般是五險一金和個人所得稅，那么工資扣款要如何進行會計核算呢?今天小編就來為同學們介紹一下工資扣款會計分錄怎么做。同學們也可以掃描文章下面的二維碼加入交流群，與同學們一起交流學習，群內還有不定時的資料分享。

其實我們每個月所拿的工資都是扣除了一些扣款項之后的工資，這些扣掉的款項一般是五險一金和個人所得稅，那么工資扣款要如何進行會計核算呢?今天小編就來為同學們介紹一下工資扣款會計分錄怎么做。同學們也可以掃描文章下面的二維碼加入交流群，與同學們一起交流學習，群內還有不定時的資料分享。

工資的扣款項賬務處理

1、計提工資時(含單位繳納社保):

借:生產成本 (工人工資)

借:制造費用 (車間管理人與和輔助人員工資)

借:管理費用 (管理人員工資)

借:銷售費用 (銷售人員工資)

貸:應付職工薪酬-工資 (應發(fā)工資)

貸:其他應付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (單位支付部分)

貸:其他應付款-住房公積金 (單位支付部分)

2、發(fā)放工資時:

借:應付職工薪酬-工資

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 (實發(fā)工資數(shù))

貸:其他應付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等 (個人支付部分)

貸:其他應付款-住房公積金 (個人支付部分)

貸:應交稅費-應交個人所得稅 (代扣代繳個稅)

貸:其他應收款 (其他應扣款)

3、交納五險一金和個稅時:

借:其他應付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

借:其他應付款-住房公積金

借:應交稅費-應交個人所得稅

貸:銀行存款

工資費用的核算

由于工資形式不同，工資費用的分配方法也各不相同?，F(xiàn)以計時工資形式與計件工資形式分別介紹直接工資費用的分配方法。

在計時工資形式下，如果基本生產車間只生產一種產品，則可以將該項工資直接計入該產品成本明細賬的”直接工資“成本項目;如果生產兩種以上的產品，則可以將該車間生產工人的工資按工時比例進行分配后計入各有關品種的成本明細賬該成本項目。其計算公式如下：

在計件工資形式下，可直接根據(jù)各種產量記錄所記合格品數(shù)乘以計件單價求得。并將其直接計入各有關產品成本明細賬的“直接工資”成本項目。至于計件工人應得的津貼、補貼和非工作時間的工資，一般應按各種產品計件工資費用比例進行分配。

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