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有部分同學可能對于企業(yè)員工尚未支付的工資還不太能了解，為了能夠幫助同學們學習企業(yè)員工尚未支付的工資如何進行賬務(wù)處理，今天小編就來為同學們介紹一下工資尚未支付會計分錄怎么寫，想要學習就來看看吧。同學們?nèi)绻麑τ谶@個知識點還有疑問的話，可以咨詢我們的在線客服老師。

有部分同學可能對于企業(yè)員工尚未支付的工資還不太能了解，為了能夠幫助同學們學習企業(yè)員工尚未支付的工資如何進行賬務(wù)處理，今天小編就來為同學們介紹一下工資尚未支付會計分錄怎么寫，想要學習就來看看吧。同學們?nèi)绻麑τ谶@個知識點還有疑問的話，可以咨詢我們的在線客服老師。

企業(yè)員工尚未支付的工資賬務(wù)處理

本來，對于支付職工工資，借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目;企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應(yīng)付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”、“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅”等科目。

而關(guān)于企業(yè)員工應(yīng)付未付的工資，可以這樣寫分錄：

掛其他應(yīng)付款工資，

計提工資時，

借：管理費用-工資

貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放工資時，而這個人不發(fā)的話，

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)付款-工資。

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目，進行明細核算。

延伸閱讀：

計提應(yīng)付未付工資應(yīng)該怎么做會計分錄

分配工資費用的會計分錄怎么寫