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八月十五的時(shí)候是中秋節(jié)，公司會(huì)買一些月餅當(dāng)做員工福利，送給員工吃。那么你知道這些購買的月餅是如何做賬的嗎?公司買月餅會(huì)計(jì)分錄如何做呢?有些小伙伴搞不清這些，為了搞清楚這些分錄，小編也是盡心盡力查閱資料，以下的文章都是小編的努力，在日常生活中也能幫到大家，大家可以各取所需，大家不要辜負(fù)了小編的一番苦心。

八月十五的時(shí)候是中秋節(jié)，公司會(huì)買一些月餅當(dāng)做員工福利，送給員工吃。那么你知道這些購買的月餅是如何做賬的嗎?公司買月餅會(huì)計(jì)分錄如何做呢?有些小伙伴搞不清這些，為了搞清楚這些分錄，小編也是盡心盡力查閱資料，以下的文章都是小編的努力，在日常生活中也能幫到大家，大家可以各取所需，大家不要辜負(fù)了小編的一番苦心。

如果公司給員工購買月餅分錄如下：

1、取得專用發(fā)票，發(fā)放福利的分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

貸：銀行存款

2、取得專用發(fā)票，進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)

公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展資料：

1、作為福利費(fèi)的月餅對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣。根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條規(guī)定：“將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi)，視同銷售貨物。”

若公司是將自產(chǎn)的月餅用于職工福利，則作為視同銷售處理，需要計(jì)算增值稅銷項(xiàng)稅額;若公司是將外購的月餅用于員工福利，則這部分的增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額需要轉(zhuǎn)出。

2、發(fā)放職工的月餅屬于個(gè)人性福利，應(yīng)并入當(dāng)期工資代扣個(gè)稅。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第十條規(guī)定：“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。”

所以企業(yè)發(fā)放月餅屬于職工獲得非貨幣性福利，應(yīng)按照公允價(jià)值并入發(fā)放當(dāng)月的職工個(gè)人的“工資、薪金”收入中，計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

3、根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定：“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除?！?/p>

購入月餅的費(fèi)用是記做企業(yè)員工的福利費(fèi)，如果明年企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)福利費(fèi)超過工資薪金總額的14%，則超過部分的金額還要調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

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