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小編這次為同學們帶來的知識點是公司給員工發(fā)開門利是如何進行賬務處理，同學們對此理解多少呢?不太了解也沒關系，今天小編就來為同學們介紹一下公司的開門利是會計分錄怎么做，感興趣的同學們快來看看吧。如果同學們想要與其他同學一起交流學習，可以掃描下方的二維碼，進入交流群，群內(nèi)還有不定時的干貨福利分享哦。

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公司給員工發(fā)開門利是，會計怎么做賬?

對于開門利是，會計做賬的時候可以這么做：

借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用等

貸：應付職工薪酬-職工福利

借：應付職工薪酬-職工福利

貸：現(xiàn)金

職工福利費是否可以抵扣?

1、根據(jù)稅法的相關規(guī)定：增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅，最終由消費者承擔。如果公司購買了應稅貨物，用于出售或者生產(chǎn)應稅出售方面。這時候增值稅因流轉(zhuǎn)到下一個環(huán)節(jié)而產(chǎn)生銷項，那么進項是可以進行抵扣的。但是如果用在職工福利及不動產(chǎn)自建等方面，流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)已結(jié)束，也就是不能進行抵扣了。

2、根據(jù)國稅函[2009]3號文件：由福利費范圍相應規(guī)定中的第(二)項列舉內(nèi)容可得，企業(yè)為員工報銷、下發(fā)的通訊費及通訊補貼屬于福利費范圍內(nèi)。所以，可依據(jù)職工福利費標準進行扣除。

3、根據(jù)《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)相關規(guī)定可得：企業(yè)下發(fā)給員工的交通、住房及通訊補貼，對于已實行貨幣化改革的，應當計入職工工資收入總額，將不再計入職工福利費管理范圍內(nèi)。如果是未實行貨幣化改革，則應當納入職工福利費管理范圍內(nèi)。

4、根據(jù)《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》(財企[2009]242號)規(guī)定規(guī)定所得：計算應納稅所得額的時候，如果企業(yè)職工福利費財務管理與稅收法律或者行政法規(guī)不同，那么計算應納稅所得額應當按照稅收法律、行政法規(guī)的相關規(guī)定。

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