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勞保用品是公司為了保障員工人身安全，為從事高危職業(yè)的員工購買的一種保護用品。購買勞保用品的費用應該記入勞保費這是大家都知道的內(nèi)容。本文整理了購入勞保用品會計分錄怎么寫的相關內(nèi)容，你可以作為參考。想要了解更多會計資訊，與同行業(yè)小伙伴交流，就掃描下方二維碼加入會計實操交流群吧!

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購入勞保用品會計分錄

借：管理費用/銷售費用/制造費用

貸：應付賬款/銀行存款/庫存現(xiàn)金

管理行政部門等發(fā)生的勞動保護費，計入管理費用科目;業(yè)務部門發(fā)生的勞動保護費，計入銷售費用科目;生產(chǎn)部門等發(fā)生的勞動保護費，計入制造費用科目。

勞保用品是指保護勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當重要的作用。如：工作帽子、工作服、防護服、工作手套等。

領取勞保用品如何做憑證怎么做會計分錄?

車間領用 借：制造費用 貸：低值易耗品

管理部門領用 借：管理費用 貸：低值易耗品

銷售部門領用 借：銷售費用 貸：低值易耗品

什么是公司的勞保費?

勞動保護費是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等支出。企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動保護支出，應區(qū)分支出性質(zhì)并入工資或職工福利費中，按相應規(guī)定扣除。

勞動保護費稅前扣除沒有限額限制，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的合理的勞動保護支出，均可據(jù)實扣除。

企業(yè)應正確劃分職工福利費支出與勞動保護費支出。職工福利費支出的進項是不允許抵扣的，而對勞動保護支出并沒有規(guī)定不允許抵扣。

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