發(fā)布時(shí)間:2021-01-23 17:28來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)今天小編帶來(lái)的文章是公司承擔(dān)員工個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄如何做,在日常生活中我們會(huì)遇到各種不同的情況,這些不同情況下產(chǎn)生的會(huì)計(jì)分錄可能會(huì)讓大家在實(shí)務(wù)中手忙腳亂,大家可以提前了解一些有關(guān)的會(huì)計(jì)分錄。如果大家想要進(jìn)一步的了解這些分錄,接下來(lái)就由小編來(lái)向大家介紹吧,希望小編提供的資料能夠幫到大家。
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第一種:企業(yè)為員工承擔(dān)的個(gè)人所得稅作為應(yīng)付職工薪酬
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用、工程施工等
貸:應(yīng)付職工薪酬
支付時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
提示:承擔(dān)個(gè)稅通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,相當(dāng)于自己承擔(dān)了個(gè)稅,還原成了稅前工資,并加大了實(shí)發(fā)工資,所以這種做法可以在稅前扣除。
第二種:直接入成本費(fèi)用科目
借:管理費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外支出等
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
提示:這種做賬方法簡(jiǎn)單直接,最終個(gè)也計(jì)入了成本費(fèi)用,對(duì)利潤(rùn)結(jié)果沒(méi)有造成影響,但是省略了歸集到“應(yīng)付職工薪酬”科目的過(guò)程,稅理上就大相徑庭,會(huì)被認(rèn)為屬于不合理的支出而進(jìn)行納稅調(diào)增。
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