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隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，很多企業(yè)也是發(fā)展的越來越好，這也離不開企業(yè)員工的辛勤工作，很多企業(yè)都會(huì)在逢年過節(jié)的時(shí)候?yàn)閱T工發(fā)放紅包獎(jiǎng)勵(lì)，也以此可以刺激員工的工作積極性，讓員工心理上對(duì)公司產(chǎn)生更多的滿意度。那么企業(yè)給員工發(fā)放的紅包應(yīng)該如何做賬呢?接下來我們就一起來看一下吧!

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，很多企業(yè)也是發(fā)展的越來越好，這也離不開企業(yè)員工的辛勤工作，很多企業(yè)都會(huì)在逢年過節(jié)的時(shí)候?yàn)閱T工發(fā)放紅包獎(jiǎng)勵(lì)，也以此可以刺激員工的工作積極性，讓員工心理上對(duì)公司產(chǎn)生更多的滿意度。那么企業(yè)給員工發(fā)放的紅包應(yīng)該如何做賬呢?接下來我們就一起來看一下吧!

給員工發(fā)紅包怎么做賬

借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等

貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

貸:庫(kù)存現(xiàn)金

發(fā)放現(xiàn)金福利如何做分錄

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:庫(kù)存現(xiàn)金

應(yīng)付職工薪酬可以根據(jù)公司情況具體下設(shè)明細(xì)項(xiàng)目.發(fā)放獎(jiǎng)金那塊跟工資加起來如果超過還得交個(gè)稅.

發(fā)放職工福利應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬賬戶,會(huì)計(jì)分錄為:

借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利

貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

給客戶的紅包計(jì)入什么費(fèi)用

計(jì)入管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi).

分錄:

借:管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)

貸:銀行存款

企業(yè)應(yīng)通過"管理費(fèi)用"科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況.該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入"本年利潤(rùn)"科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額.該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

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