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隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，很多企業(yè)也是發(fā)展的越來越好，這也離不開企業(yè)員工的辛勤工作，很多企業(yè)都會在逢年過節(jié)的時候為員工發(fā)放紅包獎勵，也以此可以刺激員工的工作積極性，讓員工心理上對公司產(chǎn)生更多的滿意度。那么企業(yè)給員工發(fā)放的紅包應該如何做賬呢?接下來我們就一起來看一下吧!

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，很多企業(yè)也是發(fā)展的越來越好，這也離不開企業(yè)員工的辛勤工作，很多企業(yè)都會在逢年過節(jié)的時候為員工發(fā)放紅包獎勵，也以此可以刺激員工的工作積極性，讓員工心理上對公司產(chǎn)生更多的滿意度。那么企業(yè)給員工發(fā)放的紅包應該如何做賬呢?接下來我們就一起來看一下吧!

給員工發(fā)紅包怎么做賬

借:管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本/制造費用等

貸:應付職工薪酬-職工福利

借:應付職工薪酬-職工福利

貸:庫存現(xiàn)金

發(fā)放現(xiàn)金福利如何做分錄

借:應付職工薪酬

貸:庫存現(xiàn)金

應付職工薪酬可以根據(jù)公司情況具體下設明細項目.發(fā)放獎金那塊跟工資加起來如果超過還得交個稅.

發(fā)放職工福利應計入應付職工薪酬賬戶,會計分錄為:

借:應付職工薪酬-職工福利

貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金

應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算.

給客戶的紅包計入什么費用

計入管理費用-業(yè)務招待費.

分錄:

借:管理費用-業(yè)務招待費

貸:銀行存款

企業(yè)應通過"管理費用"科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況.該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入"本年利潤"科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應無余額.該科目按管理費用的費用項目進行明細核算.

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