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企業(yè)為受傷的員工進行補助怎么進行賬務處理，如果員工受傷了，我們應該分情況進行處理，一個是為職工已經上了保險的;還有一種是沒有為職工上保險的，不同的情況業(yè)務處理是不一樣的。那么關于企業(yè)為受傷的員工給予補助如何做賬還有小伙伴對此不太了解的，那就跟著小編一起往下看吧!

企業(yè)為受傷的員工進行補助怎么進行賬務處理，如果員工受傷了，我們應該分情況進行處理，一個是為職工已經上了保險的;還有一種是沒有為職工上保險的，不同的情況業(yè)務處理是不一樣的。那么關于企業(yè)為受傷的員工給予補助如何做賬還有小伙伴對此不太了解的，那就跟著小編一起往下看吧!

給受傷員工的補助怎么做會計分錄

如果單位為職工上保險了，賬務處理如下：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付：

借：銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保

內資企業(yè)公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)公司負擔的藥費計入“管理費用-福利費”科目。

如果單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時：

借：管理費用(或應付福利費)

貸：銀行存款

內資企業(yè)計入“應付福利費”科目;外資企業(yè)計入“管理費用-福利費”科目。

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