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職工薪酬全部都能在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎?是許多企業(yè)會(huì)計(jì)關(guān)注的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題很常見(jiàn)，但是不一定所有的會(huì)計(jì)都了解。接下來(lái)小編給大家講解一下這個(gè)問(wèn)題，希望對(duì)你能有幫助。

職工薪酬全部都能在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎?是許多企業(yè)會(huì)計(jì)關(guān)注的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題很常見(jiàn)，但是不一定所有的會(huì)計(jì)都了解。接下來(lái)小編給大家講解一下這個(gè)問(wèn)題，希望對(duì)你能有幫助。

職工薪酬的范圍不光包括員工每個(gè)月獲得的工資，還包括獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)等等。我們都知道企業(yè)發(fā)放的工資和五險(xiǎn)一金可以在企業(yè)所得稅稅前列支，那么是否企業(yè)所有用于職工薪酬的費(fèi)用都可以在企業(yè)所得稅稅前扣除呢?下面就隨小編來(lái)看看吧。

1問(wèn)：企業(yè)為職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，能否在企業(yè)所得稅稅前扣除?

答：除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。

2問(wèn)：公司向員工發(fā)放的福利補(bǔ)貼，如何才能列入工資薪金進(jìn)行稅前扣除?

答：列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

3問(wèn)：企業(yè)為特殊工種職工購(gòu)買(mǎi)的人身安全保險(xiǎn)是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?

答：除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。

綜上所述，并不是所有的職工薪酬都可以在稅前列支，只有符合規(guī)定的福利補(bǔ)貼和商業(yè)保險(xiǎn)，才可以作為職工薪酬在企業(yè)所得稅稅前扣除。職工薪酬稅前扣除是一個(gè)比較復(fù)雜的問(wèn)題，希望大家能夠理解。還有什么不明白的嗎?可以咨詢右側(cè)在線客服，有老師在線一對(duì)一解答，還有免費(fèi)資料和試聽(tīng)課領(lǐng)取。數(shù)量有限，不要錯(cuò)過(guò)。記得關(guān)注公眾號(hào)：會(huì)計(jì)教練。