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現(xiàn)在很多企業(yè)都配有員工餐廳，并且會(huì)給員工提供伙食補(bǔ)助。那么伙食補(bǔ)助如何做會(huì)計(jì)分錄?小編在下文中整理了相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來(lái)看看下文吧，希望小編的分享可以幫助到你哦。

現(xiàn)在很多企業(yè)都配有員工餐廳，并且會(huì)給員工提供伙食補(bǔ)助。那么伙食補(bǔ)助如何做會(huì)計(jì)分錄?小編在下文中整理了相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來(lái)看看下文吧，希望小編的分享可以幫助到你哦。

伙食補(bǔ)助的會(huì)計(jì)處理

如果是公司拔給職工食堂的補(bǔ)貼計(jì)入福利費(fèi)：

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：現(xiàn)金

如果是發(fā)給職工的伙食補(bǔ)貼則計(jì)入工資：

借：經(jīng)營(yíng)費(fèi)用——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬

注：最好別放入福利費(fèi)，因?yàn)楦＠M(fèi)年終如果超過(guò)稅前允許扣除比例會(huì)有調(diào)整所得稅項(xiàng)。

應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類(lèi)科目，核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目比較多，主要包括工資、福利費(fèi)、非貨幣性福利、社保費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)、辭退福利等。

發(fā)放職工伙食補(bǔ)貼要繳納個(gè)稅嗎

不需要扣繳個(gè)人所得稅的情形：

員工因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐;根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)，不扣繳個(gè)人所得稅;

員工出差發(fā)生的餐費(fèi)、工作餐，在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)領(lǐng)取差旅費(fèi)補(bǔ)貼，不扣繳個(gè)人所得稅。

需要扣繳個(gè)人所得稅的情形：

直接給員工發(fā)放伙食補(bǔ)貼，除誤餐補(bǔ)助屬于免稅情形外，應(yīng)按工資薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

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