發(fā)放工資是職員們普遍關(guān)心的話題,財務(wù)人員亦是如此。與之不同的是財務(wù)人員還需要進行工資核對、處理工資發(fā)放的會計業(yè)務(wù)。財務(wù)人員需要能夠解決發(fā)放工資時遇到的賬務(wù)問題。那你是否知道發(fā)工資不計提會計分錄怎么寫嗎?下文對這一個問題進行了解答,還不知道答案的小伙伴們快來讀一下吧!
發(fā)放工資是職員們普遍關(guān)心的話題,財務(wù)人員亦是如此。與之不同的是財務(wù)人員還需要進行工資核對、處理工資發(fā)放的會計業(yè)務(wù)。財務(wù)人員需要能夠解決發(fā)放工資時遇到的賬務(wù)問題。那你是否知道發(fā)工資不計提會計分錄怎么寫嗎?下文對這一個問題進行了解答,還不知道答案的小伙伴們快來讀一下吧!
一、根據(jù)企業(yè)會計準則的規(guī)定,工資是需要計提再發(fā)放的。具體會計賬務(wù)處理是:
1、計提時:
借:管理費用-工資
銷售費用-工資等
貸:應(yīng)付職工薪酬
2、發(fā)放時:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:應(yīng)交稅費-個人所得稅
其他應(yīng)收款-個人社保
銀行存款等
二、企業(yè)應(yīng)當通過“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬?!皯?yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目,進行明細核算。
最最最基礎(chǔ)的會計分錄資料包,限時0元領(lǐng)
相關(guān)閱讀:
上一篇:匯款會計分錄怎么做
下一篇:匯款手續(xù)費會計分錄怎么做
版權(quán)聲明:
* 凡會計教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請在文中顯著位置標注“原文來源:會計教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時更正與刪除。【投訴通道】
iphone下載
Android下載
微信公眾號