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職工薪酬的工資在企業(yè)內(nèi)都是由企業(yè)的財務(wù)人員進行計算并發(fā)放，還有計提，那么計提本月職工薪酬的會計分錄怎么做，這個職工薪酬的處理是有很多種部門的工資，都不是很一樣的計算步驟，具體的會計處理，小編已經(jīng)在下文中整理了相關(guān)的知識內(nèi)容，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來看看下文吧，希望可以幫助到大家哦，對于下文中有還什么疑問的可以在線咨詢我們的答疑老師哦。

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計提本月職工薪酬的會計分錄怎么做

1.計提(根據(jù)不同受益對象)

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人薪酬)

制造費用(車間管理人員薪酬)

勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員薪酬)

管理費用(行政管理人員薪酬)

銷售費用(專設(shè)銷售機構(gòu)人員薪酬)

在建工程(在建工程人員薪酬)

研發(fā)支出(研發(fā)人員職工薪酬)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼

——職工福利費

——工會經(jīng)費

——職工教育經(jīng)費

——社會保險費

——住房公積金等

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