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很多企業(yè)都有完善的福利制度，會根據情況向員工發(fā)放福利費。因此，福利費用也是公司的日常支出之一，財務人員需要對其進行會計處理。下文整理了詳細的福利費會計分錄是什么的相關內容，對這方面感興趣的小伙伴們快來看一下吧!相信看完文章后，你能夠從中學習到新的會計知識!

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福利費會計分錄

1、實報實銷方式下福利費的處理方法：

借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本—福利費

貸：庫存現金/銀行存款

2、以工資方式對福利費的列支：

借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產成本—福利費

貸：應付職工新酬—福利費

借：應付職工新酬—福利費

貸：庫存現金/銀行存款

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除，超過的部分不可以扣除，也不可以在以后年度結轉。

職工福利費支出

企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。

職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

職工福利費開支范圍

1、職工醫(yī)藥費

2、職工的生活困難補助

3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

4、集體福利的補貼

5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

上文分享了福利費會計分錄是什么的相關內容并且整理了職工福利費支出的會計知識，有需要的小伙伴們要仔細閱讀文章內容哦!本文到這里就正式結束了。如果你想要學習更多會計分錄知識，小編還為你準備了巧學會計分錄課程哦!趕快聯(lián)系客服老師，限時免費學習吧!