用戶注冊

打工人打工魂，辛苦打工為工資，每個月到了發(fā)工資的時候就是員工最期待的一天了，發(fā)工資之前，對于我們的財務(wù)工作人員來說是需要核算工資，計提好工資，然后再發(fā)放工資，今天小編為您介紹最重要的一種，計提員工工資會計分錄怎么做?具體內(nèi)容看下文。

打工人打工魂，辛苦打工為工資，每個月到了發(fā)工資的時候就是員工最期待的一天了，發(fā)工資之前，對于我們的財務(wù)工作人員來說是需要核算工資，計提好工資，然后再發(fā)放工資，今天小編為您介紹最重要的一種，計提員工工資會計分錄怎么做?具體內(nèi)容看下文。

計提工資會計分錄

月末計提工資時:

借:管理費用/生產(chǎn)成本等

貸:應(yīng)付工資(包括四險一金)

借:應(yīng)付福利

貸:應(yīng)付養(yǎng)老金等(公司承擔(dān)部分)

發(fā)放工資時:

借:應(yīng)付工資

貸:銀行存款

應(yīng)付養(yǎng)老金等(個人承擔(dān)部分)

個人所得稅

公司繳納養(yǎng)老金\個稅等時:

借:應(yīng)付養(yǎng)老金等(公司+個人)

貸:銀行存款

工資如何做會計分錄?

首先每月計提工資和社保公積金時,按照應(yīng)付各部門人員工資的金額確認(rèn)相關(guān)的成本費用,分錄如下:

借:管理費用--工資

銷售費用--工資

生產(chǎn)成本(制造費用)--工資

研發(fā)支出--工資等

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資

其次按每月應(yīng)繳納的社保公積金中,單位應(yīng)承擔(dān)的部分計提社保及住房公積金,分錄如下:

借:管理費用--社保公積金

銷售費用--社保公積金

生產(chǎn)成本(制造費用)--社保公積金

研發(fā)支出--社保公積金

貸:應(yīng)付職工薪酬--社保公積金

通常情況下,企業(yè)都是在下月發(fā)放上月的工資并繳納上月的社保及住房公積金,這里假設(shè),社保繳納在工資發(fā)放之后,則發(fā)放工資時應(yīng)作如下分錄:

借:應(yīng)付職工薪酬--工資

貸:其他應(yīng)付款--社保公積金

應(yīng)交稅費――應(yīng)交個人所得稅

銀行存款

注意:上述分錄中其他應(yīng)付款的中社保公積金是指個人應(yīng)承擔(dān)的社保及公積金,因為是個人承擔(dān)的,但最終需經(jīng)單位繳納,所以在發(fā)放工資的時侯,這筆錢就從應(yīng)發(fā)給員工的工資里給扣了出來,今后再上繳,因此暫時形成了企業(yè)的一項負(fù)債.

工資發(fā)放完畢,繳納社保時的應(yīng)作如下分錄:

借:應(yīng)付職工薪酬--社保公積金

其他應(yīng)付款--社保公積金

貸:銀行存款

上述分錄中的應(yīng)付職工薪酬中的社保公積金是指單位承擔(dān)的部分,其他應(yīng)付款中的社保公積金是指個人應(yīng)承擔(dān)的部分,這兩項金額合計即為本次已繳納的社保及住房公積金.

速來!會計業(yè)務(wù)實訓(xùn)限時0元學(xué)

18個行業(yè)會計分錄手冊，免費領(lǐng)取，手慢無

相關(guān)閱讀

企業(yè)計提工資的會計分錄

計提工資時個稅怎么做會計分錄