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工傷保險是每個公司基本都會給員工必備的保險，在進行這個保險的繳納，財務(wù)人員需要進行賬務(wù)處理的，在對于這個工傷保險，那么工傷保險如何做會計分錄，在對于這個相關(guān)的知識內(nèi)容，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來看看下文吧，希望可以幫助到大家哦，更多的內(nèi)容可以加入到我們會計交流群進行學(xué)習(xí)哦。

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工傷保險如何做會計分錄

只要是社保范圍內(nèi)的都要計提,若為商業(yè)保險(特殊行業(yè)除外)則不用計提,直接計入費用中,因為商業(yè)保險是不能稅前抵扣的.

分錄 借:管理費用-社會保險費-工傷保險

貸:應(yīng)付職工薪酬-勞動保險費-工傷保險

繳納:借:應(yīng)付職工薪酬-勞動保險費 --工傷保險

貸:銀行存款

因工傷保險只是公司承擔(dān)即可,故個人不用承擔(dān),所以沒有必要通過其他應(yīng)付款核算.

企業(yè)員工工商補助金的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資.

2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬.

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資.供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定.

3、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍.(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元).

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇.一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。