有些企業(yè)會定期對職工發(fā)放福利，以此來鼓勵員工的積極性，增加員工歸屬感，那么你知道相關(guān)的計提員工福利費怎么進(jìn)行賬務(wù)處理嗎?讓我們一起去看看吧，希望大家能從中學(xué)到知識，小編整理好的相關(guān)內(nèi)容在下文計提職工福利會計分錄怎么做，一起去學(xué)習(xí)吧。
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計提的時候：
借：管理費用等科目，
貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費。
支付的時候：
借：應(yīng)付職工薪酬—福利費，
貸：銀行存款等科目
相關(guān)知識：
職工福利費是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用，包括撥交的工會經(jīng)費,按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費,獨生子女保健費，公費醫(yī)療經(jīng)費，未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費，病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費，由原單位支付的退職金，退職人員及其隨行家屬路費，職工死亡火葬及費用，遺屬生活困難補助費，長期贍養(yǎng)人員補助費，以及由"預(yù)算包干結(jié)余"開支的集體福利支出。
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