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相信大家都知道工會經(jīng)費(fèi)是屬于應(yīng)付職工薪酬科目里的，同時(shí)占了工資總額的2%，可能有很多人會不理解工會經(jīng)費(fèi)到底是什么，到底有什么作用呢?別急，小編為大家整理了關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)是什么意思在下方了，對這方面還不熟悉的伙伴快來學(xué)習(xí)一下吧!

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工會經(jīng)費(fèi)的定義

是工會組織開展各項(xiàng)活動所需要的費(fèi)用。來源：

(1)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費(fèi)。

(2)工會舉辦的事業(yè)的收入。

(3)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)。

(4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。在基層工會，工會經(jīng)費(fèi)開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設(shè)方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經(jīng)費(fèi)開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設(shè)方面。另外，工會經(jīng)費(fèi)開支還包括基層工會上交經(jīng)費(fèi)和縣以上工會對下級工會補(bǔ)助支出兩個(gè)方面。各級工會代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)審查委員會，負(fù)責(zé)審査同級工會組織的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

工會經(jīng)費(fèi)的特征

(1)強(qiáng)制性。行政撥繳工會經(jīng)費(fèi)是《工會法》規(guī)定的,《工會法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力，必須執(zhí)行。不執(zhí)行就是違法，就要強(qiáng)制執(zhí)行?！墩憬?shí)施〈工會法〉辦法》第三十四條規(guī)定：“建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳當(dāng)月的經(jīng)費(fèi)。未按規(guī)定撥繳或者逾期撥繳工會經(jīng)費(fèi)的，按日加收拖欠金額千分之五滯納金。”　“各級工會應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的比例向上級工會上繳經(jīng)費(fèi)。”“企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的工會經(jīng)費(fèi)在稅前列支?！薄墩憬?shí)施〈工會法〉辦法》第四十三條規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位不繳、欠繳工會經(jīng)費(fèi)的，基層工會或者上級工會可以依法向企業(yè)、事業(yè)單位所在地的人民法院申請支付令或者提起訴訟?！?

(2)無償性。企事業(yè)、機(jī)關(guān)的行政方面向工會撥繳經(jīng)費(fèi)是無償?shù)?。撥繳工會經(jīng)費(fèi)是國家為了支持工會履行社會職能的需要，因此不需要償還。

(3)固定性。行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會撥交經(jīng)費(fèi)，這是法律固定下來的，具有長期的法律效力。

各基層單位行政方面應(yīng)于每月15日前，按照上月份全部職工工資總額2%，向工會撥交當(dāng)月份的工會經(jīng)費(fèi)。工會在收到工會經(jīng)費(fèi)后，應(yīng)向交款單位行政開具“工會經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”，稅務(wù)部門據(jù)此在企業(yè)所得稅前扣除。

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