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福利費簡單來說就是發(fā)福利的費用，在一家企業(yè)工作，企業(yè)給員工發(fā)的福利，或者是過生日發(fā)福利。財務人員需要對這方面進行一個會計處理，接下來就給大家講講福利費計入什么科目，不懂的小伙伴快來看看吧!有什么不懂的也可以咨詢我們的在線客服老師為您答疑解惑。

福利費簡單來說就是發(fā)福利的費用，在一家企業(yè)工作，企業(yè)給員工發(fā)的福利，或者是過生日發(fā)福利。財務人員需要對這方面進行一個會計處理，接下來就給大家講講福利費計入什么科目，不懂的小伙伴快來看看吧!有什么不懂的也可以咨詢我們的在線客服老師為您答疑解惑。

福利費計入什么科目

快瞅瞅會計科目表更新了,最新企業(yè)會計準則和會計科目,附賬務處理

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(1)發(fā)給員工過節(jié)費

借：應付職工薪酬--職工福利

貸：庫存現(xiàn)金

(2)月末，要進行分配

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利

(3)結轉損益時

借：本年利潤

貸：管理費用--福利費

什么是福利費：

福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費，醫(yī)護人員工資，醫(yī)務經費,職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費，職工生活困難補助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費用。如果執(zhí)行原企業(yè)會計制度，福利費可以提取，也可以不提取。

(1)如果提取，按以前會計分錄做。

(2)如果不提取，發(fā)生的福利費支出，直接計入"管理費用--福利費"科目。

職工福利費支出：

企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出。

企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。

職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

職工福利費開支范圍

1、職工醫(yī)藥費

2、職工的生活困難補助

3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

4、集體福利的補貼

5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。