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對于財務工作人員來說，工資和社保都是需要一月計提一次的，所以一定要熟練掌握相關的賬務處理操作，小編今天就為大家進行相關的賬務處理操作演示，感興趣的朋友可以繼續(xù)閱讀，具體內(nèi)容在下文計提工資和社保會計分錄如何編制，希望能幫到大家大學習，有疑問請聯(lián)系我們的答疑老師哦。

對于財務工作人員來說，工資和社保都是需要一月計提一次的，所以一定要熟練掌握相關的賬務處理操作，小編今天就為大家進行相關的賬務處理操作演示，感興趣的朋友可以繼續(xù)閱讀，具體內(nèi)容在下文計提工資和社保會計分錄如何編制，希望能幫到大家大學習，有疑問請聯(lián)系我們的答疑老師哦。

計提工資和社保會計分錄

1.計提工資

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保

借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借：應交稅費——應交個人所得稅

貸：銀行存款

注意事項：

社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。