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作為財(cái)務(wù)工作人員，我們要做好每一筆賬務(wù)處理，防止出現(xiàn)錯(cuò)誤，聽說最近很多小伙伴對于計(jì)提工資薪的賬務(wù)處理不是很明白，小編特意為小伙伴們準(zhǔn)備了相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容，希望可以幫到大家，具體內(nèi)容在下文計(jì)提工資薪酬會(huì)計(jì)分錄，如果大家還有什么疑問，可以咨詢我們的答疑老師哦。

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計(jì)提工資分錄：

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

合同履約成本

貸：應(yīng)付職工薪酬

實(shí)際發(fā)放：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

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