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員工的工資是每個(gè)企業(yè)每個(gè)財(cái)務(wù)人員都要進(jìn)行的也務(wù)處理的，在對(duì)于這個(gè)業(yè)務(wù)處理是需要進(jìn)行財(cái)務(wù)人員進(jìn)行掌握的，那么員工工資分配會(huì)計(jì)分錄怎么做呢，具體的內(nèi)容，小編已經(jīng)在下文中整理好了，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來看看下文吧，希望可以幫助到大家哦，更多的內(nèi)容可以加入到我們哦。

員工的工資是每個(gè)企業(yè)每個(gè)財(cái)務(wù)人員都要進(jìn)行的也務(wù)處理的，在對(duì)于這個(gè)業(yè)務(wù)處理是需要進(jìn)行財(cái)務(wù)人員進(jìn)行掌握的，那么員工工資分配會(huì)計(jì)分錄怎么做呢，具體的內(nèi)容，小編已經(jīng)在下文中整理好了，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來看看下文吧，希望可以幫助到大家哦，更多的內(nèi)容可以加入到我們哦。

工資分配會(huì)計(jì)分錄

借：生產(chǎn)成本

制造費(fèi)用

管理費(fèi)用

銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：銀行存款

其他應(yīng)付款——社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

繳納社保和申報(bào)個(gè)稅會(huì)計(jì)分錄

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

應(yīng)付職工薪酬——住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分)

應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款——住房公積金(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

其他應(yīng)付款——社保(個(gè)人承擔(dān)部分)

貸：銀行存款

應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況，一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，應(yīng)付職工薪酬屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目，其貸方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額，該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

職工薪酬包括哪些?

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》有關(guān)規(guī)定，職工薪酬包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償及其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

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