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沒有成立工會(huì)的是不需要繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的。企業(yè)的工會(huì)活動(dòng)不常有，那也需要財(cái)務(wù)人員熟悉它的會(huì)計(jì)處理，今天小編在下文中整理了關(guān)于企業(yè)報(bào)銷工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用如何處理的具體內(nèi)容，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴快跟隨小編一起來下文中看看吧!如果在學(xué)習(xí)過程中有什么疑問的話可以咨詢我們的在線答疑老師哦!

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企業(yè)報(bào)銷工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用

繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)處理過程如下:

1、按月計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)

借:管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2、向當(dāng)?shù)乜偣?huì)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)和撥給工會(huì)組織時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--工經(jīng)會(huì)費(fèi)

貸:銀行存款

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的如何進(jìn)行賬務(wù)處理

答:《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬》第二條規(guī)定,職工薪酬包括:工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi).第四條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債,除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,分別下列情況處理:

(一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本.

(二)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬,計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本.

上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計(jì)入當(dāng)期損益.(修改意見:財(cái)政部近日剛修訂了《職工薪酬》準(zhǔn)則,需要把最新的內(nèi)容補(bǔ)充進(jìn)來)

企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第四十一條規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資、薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除.

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