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根據(jù)職工工資的2%計提工會經(jīng)費如何算

發(fā)布時間:2021-05-07 16:42來源:會計教練

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工會經(jīng)費是是按工資的多少計提的呢?根據(jù)職工工資的2%計提工會經(jīng)費如何算?很多人對于工會經(jīng)費和工資兩者之間的聯(lián)系和關系不是很清楚。對于計提工會經(jīng)費是明確的相關規(guī)定的,工會經(jīng)費是按每月全部職工工資總額的2%計提繳納的。具體的條文規(guī)定內容,小編給大家詳細分享在下方了。

工會經(jīng)費是是按工資的多少計提的呢?根據(jù)職工工資的2%計提工會經(jīng)費如何算?很多人對于工會經(jīng)費和工資兩者之間的聯(lián)系和關系不是很清楚。對于計提工會經(jīng)費是明確的相關規(guī)定的,工會經(jīng)費是按每月全部職工工資總額的2%計提繳納的。具體的條文規(guī)定內容,小編給大家詳細分享在下方了。

根據(jù)職工工資的2%計提工會經(jīng)費如何算

根據(jù)職工工資的2%計提工會經(jīng)費如何算

1、工會經(jīng)費是按每月全部職工工資總額的2%計提繳納

2、企業(yè)單位工資總額應按職工工資總額的計算原則進行統(tǒng)計,一般包括:崗位工資、技能工資 、基礎工資、工齡工資、各種津貼、補貼、獎金等,鑒于目前企業(yè)工資項目不統(tǒng)一,用人單位實際發(fā)給本單位職工的屬于工資性質的項目一律計入工資總額。

3、為不引起爭議,部分地區(qū)按照計稅工資作為工會經(jīng)費的計提基數(shù)根據(jù)《國家稅務總局關于工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》(國家稅務總局公告2010年第24號)第一條之規(guī)定:

自2010年7月1日起,企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,憑工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。

根據(jù)《國家稅務總局關于稅務機關代收工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》(國家稅務總局公告〔2011〕第30號)之規(guī)定:自2010年1月1日起,在委托稅務機關代收工會經(jīng)費的地區(qū),企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,也可憑合法、有效的工會經(jīng)費代收憑據(jù)依法在稅前扣除。

綜上所述,工會經(jīng)費在企業(yè)所得稅前扣除必須滿足如下條件:

準予稅前扣除的工會經(jīng)費必須是企業(yè)已經(jīng)實際“撥繳”的部分,對于賬面已經(jīng)計提但未實際“撥繳”的工會經(jīng)費,不得在納稅年度內稅前扣除。

金額不超過工資薪金總額的2%取得合法、有效憑據(jù):按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,工會經(jīng)費不是憑發(fā)票而是憑撥繳的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》或工會經(jīng)費代收憑據(jù)在稅前扣除。

按每月全部職工工資薪金總額的2%計算出工會經(jīng)費后,按當?shù)匾?guī)定比例(一般為40%)向受委托代收工會經(jīng)費的稅務機關繳納,取得工會經(jīng)費代收憑據(jù);留成部分(一般為60%)由企業(yè)同時撥付給其所在的基層工會,取得本單位基層工會開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》。可以全額在企業(yè)所得稅前扣除。

個別征收比例為40%的繳費單位或按規(guī)定執(zhí)行特殊比例的企業(yè),按照“40%的繳費”在企業(yè)所得稅稅前扣除。

1、工會經(jīng)費按照每月實際發(fā)放工資總額的2%計算提取,人數(shù)也應該按每月工資表上的實際人數(shù)填寫。

2、按照工會法規(guī)定,單位提取工會經(jīng)費的40%上交上級工會組織;60%留歸企業(yè)工會。因此,稅務不會參與收費的。但是,稅務有工會經(jīng)費稅前扣除規(guī)定:按照國稅函[2000]678號《國家稅務總局關于工會經(jīng)費稅前扣除問題的通知》的規(guī)定,建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體,按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費,憑工會組織開具的《工會經(jīng)費撥款繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會經(jīng)費撥款繳款專用收據(jù)》的,其提取的職工工會經(jīng)費不得在企業(yè)所得稅稅前扣除。

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