用戶注冊

什么是工會經(jīng)費(fèi)?很多會計(jì)人員對于工會經(jīng)費(fèi)這一章節(jié)知識點(diǎn)內(nèi)容不是很清楚，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。那么工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提依據(jù)包括員工福利費(fèi)嗎?工會經(jīng)費(fèi)是不包括職工福利費(fèi)的。具體內(nèi)容，小編給大家詳細(xì)分享在下方了。

什么是工會經(jīng)費(fèi)?很多會計(jì)人員對于工會經(jīng)費(fèi)這一章節(jié)知識點(diǎn)內(nèi)容不是很清楚，企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。那么工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提依據(jù)包括員工福利費(fèi)嗎?工會經(jīng)費(fèi)是不包括職工福利費(fèi)的。具體內(nèi)容，小編給大家詳細(xì)分享在下方了。

工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提依據(jù)包括員工福利費(fèi)嗎

不包括職工福利費(fèi)。

計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)的工資是應(yīng)發(fā)數(shù)。

中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例

第四十一條企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。

前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

因此,工會經(jīng)費(fèi)是按照實(shí)際發(fā)放的合理的工資薪金總額為計(jì)稅依據(jù).

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定：“二、關(guān)于工資薪金總額問題《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除

工會經(jīng)費(fèi)來源

1、工會會員繳納的會費(fèi)

2、行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)

3、工會所屬的企業(yè)、事業(yè)上繳的收入。

工會可以利用自己籌集的各種資金，舉辦職工旅游，職工消費(fèi)合作社等為職工服務(wù)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)。

4、人民政府的補(bǔ)助。

在工會經(jīng)費(fèi)不足的情況下，人民政府給同級工會的補(bǔ)貼，是工會經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來源。它具有一次性和專用性的特點(diǎn)。

5、其他收入。

其他收入主要指:上級工會的補(bǔ)貼，個(gè)人、社會團(tuán)體及海外僑胞、友人的捐助，工會變賣財(cái)產(chǎn)收入，銀行存款利息收入等等。

限時(shí)免費(fèi)學(xué)：工會經(jīng)費(fèi)稅費(fèi)精講課

181個(gè)會計(jì)科目知識解析，速來0元領(lǐng)取!

熱門閱讀：

工會經(jīng)費(fèi)申報(bào)計(jì)稅依據(jù)是什么

工會經(jīng)費(fèi)如何申報(bào)