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本月工資計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)分錄

發(fā)布時(shí)間:2021-05-29 17:19來(lái)源:會(huì)計(jì)教練

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現(xiàn)在的本月在進(jìn)行做工資的處理的時(shí)候,在進(jìn)行計(jì)提工資和結(jié)轉(zhuǎn)的時(shí)候,都會(huì)發(fā)生一定的情況的,在對(duì)于這個(gè)情況是需要進(jìn)行處理的,在對(duì)于這個(gè)本月工資計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容,小編已經(jīng)在下文中整理好了,想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來(lái)看看下文吧,希望小編的分享可以幫助到大家哦,還有更多的內(nèi)容可以加入到我們的會(huì)計(jì)交流群哦。

現(xiàn)在的本月在進(jìn)行做工資的處理的時(shí)候,在進(jìn)行計(jì)提工資和結(jié)轉(zhuǎn)的時(shí)候,都會(huì)發(fā)生一定的情況的,在對(duì)于這個(gè)情況是需要進(jìn)行處理的,在對(duì)于這個(gè)本月工資計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容,小編已經(jīng)在下文中整理好了,想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來(lái)看看下文吧,希望小編的分享可以幫助到大家哦,還有更多的內(nèi)容可以加入到我們的會(huì)計(jì)交流群哦。

本月工資計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)分錄

本月工資計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)分錄

計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:

1、計(jì)提工資

借:××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)

借:××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬——社保

次月發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:

1、發(fā)放工資時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬——工資

貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

2、上交杜保

借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

3、上交個(gè)人所得稅

借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸:銀行存款

(一)企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等,借記"應(yīng)付職工薪酬",貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等), 借記本科目,貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。

企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn),借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

(二)計(jì)提比例:

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)

失業(yè)費(fèi):2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)

工傷保險(xiǎn):1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)

生育保險(xiǎn):見(jiàn)工傷保險(xiǎn)即可。

住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)

工會(huì)經(jīng)費(fèi):2%

職工教育經(jīng)費(fèi):2.5%

(三)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,對(duì)發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理

生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬,借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”科目,貸記本科目。

管理部門(mén)人員的職工薪酬,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。

銷售人員的職工薪酬,借記“銷售費(fèi)用”科目,貸記本科目。

應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目,貸記本科目。

因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償,借記“管理費(fèi)用”科目,貸記本科目。

外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,借記“利潤(rùn)分配——提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目,貸記本科目。

非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場(chǎng)公允價(jià)值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

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