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對于財務會計想必學會計的小伙伴們也絕對不會陌生，那么財務會計主要是做什么的呢?小編對此做了系統(tǒng)詳細的整理歸納，不知道和感興趣的小伙伴們千萬不要錯過哦，接下來就跟小編一起來閱讀下面的具體內(nèi)容吧，希望可以對大家有所幫助!

對于財務會計想必學會計的小伙伴們也絕對不會陌生，那么財務會計主要是做什么的呢?小編對此做了系統(tǒng)詳細的整理歸納，不知道和感興趣的小伙伴們千萬不要錯過哦，接下來就跟小編一起來閱讀下面的具體內(nèi)容吧，希望可以對大家有所幫助!

財務會計的主要工作

財務會計主要是做什么的?很多學習財務會計的伙伴都想知道財務會計專業(yè)畢業(yè)后都能夠做什么?下面我們就一起來學習一下。

(一)月末結(jié)轉(zhuǎn)及提取相關稅金

1、結(jié)轉(zhuǎn)當月地方小稅

查詢當月應交稅金各地方小稅的明細賬——→將當月地方小稅中存在借方發(fā)生額的金額作記錄——→編制相應的會計分錄將其轉(zhuǎn)平

2、結(jié)轉(zhuǎn)當月增值稅

(1)結(jié)轉(zhuǎn)當月增值稅

查詢當月應交稅金中應交增值稅的明細賬——→將當月應交增值稅的各子科目發(fā)生額作記錄——→編制相應的會計分錄將其轉(zhuǎn)出

(2)轉(zhuǎn)出當月未交或多交的增值稅

根據(jù)當月應交稅金應交增值稅各明細賬計算出其貸方余額同借方余額的差額——→編制相應的會計分錄將差額轉(zhuǎn)出

3、計提當月主營業(yè)務稅金及附加

查詢以及計算出當月增值稅額的應交數(shù)和主營業(yè)務收入——→根據(jù)國家以及地方稅收政策計算出各稅費金額——→根據(jù)計算出的金額編制相應的會計分錄

4、計提當月所得稅

按應付稅款法根據(jù)本月的利潤總額扣除不需要納稅項目計提當月的所得稅。

(二)復核會計憑證

將出納崗傳來的涉及現(xiàn)金的憑證以及所有核算崗傳來的不涉及現(xiàn)金的憑證統(tǒng)一進行逐個復核——→發(fā)現(xiàn)有編制會計憑證出現(xiàn)差錯的情況——→提請各核算崗改正(其中出現(xiàn)的異常差錯應先征求副部長意見后才能予以改正)——→將憑

(三)編制現(xiàn)金流量預測表

每季度過后應將上季度編制的現(xiàn)金流量預測表與資金實際發(fā)生數(shù)予以核對——→從微機的賬務系統(tǒng)中逐個查詢經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動各自的現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出明細——→并編制上季度預測數(shù)與實際發(fā)生數(shù)對比分析表——→再根據(jù)下一季度的資金使用計劃和經(jīng)營規(guī)劃編制下一季度的現(xiàn)金流量預測表——→交部長審查——→將審定后的現(xiàn)金流量預測表打印——→復印若干份——→向部長請章后下發(fā)相關人員

注：現(xiàn)金流量預測表應在下一季度開始月份的25日之前出具，出具后經(jīng)領導審定無誤才能予以下發(fā)。

(四)收集員工考核資料

當月月初將員工月度考核表下發(fā)給財務部(除部長外)各員工——→督促其填寫當月的工作計劃——→當月完后督促其填寫當月的工作小結(jié)——→將小結(jié)收齊——→交部長考核

注：員工月度考核表應在下一個月8日之前收齊。

(五)管理性工作

1、嚴格按國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會計制度，復核會計憑證，保證會計核算質(zhì)量。

2、在制定內(nèi)部會計核算以及財務管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。

3、協(xié)助部長加強公司財務會計管理工作，統(tǒng)一規(guī)范財務行為。

4、協(xié)助部長有效實施對各會計崗位的考核，以及公正客觀地完成各會計崗位的監(jiān)交工作。

5、不定期組織成本核算小組或各會計核算崗位的經(jīng)驗交流以及業(yè)務溝通等小型的座談會，不定期組織旨在提高財務管理核算的工作檢查及經(jīng)驗交流。

6、妥善管理好財務會計部日常的瑣碎小事。

7、積極完成領導交辦的其他工作。

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