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一般來(lái)說(shuō)很多的工廠企業(yè)所招納的員工就是通過(guò)勞務(wù)公司來(lái)招納的，這種情況下，所招納的員工的工資就是通過(guò)勞務(wù)公司來(lái)代發(fā)，那么通過(guò)勞務(wù)公司代發(fā)工資的會(huì)計(jì)處理怎么做呢?這方面內(nèi)容可能沒(méi)有接觸過(guò)的朋友們就不是很了解，小編進(jìn)行了總結(jié)，大家一起看一下吧!

一般來(lái)說(shuō)很多的工廠企業(yè)所招納的員工就是通過(guò)勞務(wù)公司來(lái)招納的，這種情況下，所招納的員工的工資就是通過(guò)勞務(wù)公司來(lái)代發(fā)，那么通過(guò)勞務(wù)公司代發(fā)工資的會(huì)計(jì)處理怎么做呢?這方面內(nèi)容可能沒(méi)有接觸過(guò)的朋友們就不是很了解，小編進(jìn)行了總結(jié)，大家一起看一下吧!

通過(guò)勞務(wù)公司代發(fā)工資的會(huì)計(jì)處理

一、勞務(wù)派遣用工單位的會(huì)計(jì)處理。

1、當(dāng)勞務(wù)派遣人員工資、社保由用人單位承擔(dān)時(shí)：

借：生產(chǎn)成本—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)等

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

貸：應(yīng)付帳款

應(yīng)付職工薪酬

2、當(dāng)勞務(wù)派遣人員工資、社保由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)時(shí)：

借：生產(chǎn)成本—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)等

應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

貸：應(yīng)付帳款

二、勞務(wù)派遣用工支付的工資薪金可以在稅前扣除。

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年34號(hào))第三條規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問(wèn)題企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除。按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出。

直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

勞務(wù)派遣公司的會(huì)計(jì)處理

1、當(dāng)勞務(wù)派遣人員工資、社保由用人單位承擔(dān)時(shí)會(huì)計(jì)處理如下：

借：銀行存款

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

2、當(dāng)勞務(wù)派遣人員工資、社保由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)時(shí)會(huì)計(jì)處理如下：

借：銀行存款

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

3、向被派遣員工支付薪酬，確認(rèn)成本時(shí)：

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸：應(yīng)付職工薪酬

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