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合理避稅可以避免多繳納稅的情況發(fā)生，可以減少企業(yè)的稅收壓力，有利于企業(yè)的健康發(fā)展，今天小編為大家?guī)淼氖莿趧张汕补救绾魏侠肀芏?，不知道的小伙伴們不要錯過哦，一定要認真的閱讀小編總結(jié)的內(nèi)容，那么接下來就一起看一下吧!

合理避稅可以避免多繳納稅的情況發(fā)生，可以減少企業(yè)的稅收壓力，有利于企業(yè)的健康發(fā)展，今天小編為大家?guī)淼氖?strong>勞務派遣公司如何合理避稅，不知道的小伙伴們不要錯過哦，一定要認真的閱讀小編總結(jié)的內(nèi)容，那么接下來就一起看一下吧!

勞務派遣公司合理避稅

1、拆分成為小規(guī)模納稅人

比如勞務公司的不含稅銷售額(2300萬)明顯已經(jīng)超過了500萬，但是可以按照實際業(yè)務承接的情況進行拆分，將業(yè)務合理拆分成多個小規(guī)模納稅人，享受與小規(guī)模納稅人相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策。比如，根據(jù)《財政部稅務總局關(guān)于支持個體工商戶復工復業(yè)增值稅政策的公告》規(guī)定：對湖北省增值稅小規(guī)模納稅人，適用3%征收率的應稅銷售收入，免征增值稅;除湖北省外的增值稅小規(guī)模納稅人，適用3%征收率的應稅銷售收入，減按1%征收率征收增值稅。

2、總包簽清包工合同更省稅

(1)選擇與建筑勞務公司簽訂清包工合同，人工費可抵扣3%。對于總包而言，選擇與建筑勞務公司合作，并簽訂清包工合同，總承包公司的人工費可以抵扣3%。如果不跟建筑勞務公司合作，那么人工費必須要做成工資表的形式，這樣一來就無法抵扣，人工費純粹是按11%開給業(yè)主的。

(2)無需承擔工人社保費用總包選擇與建筑勞務公司合作，不需要再承擔工人的社保費用。營改增之前，工程項目的建安發(fā)票是在工程所在地代開的，地稅局往往在開建安發(fā)票的時候，已經(jīng)一次性綜合扣除了工人工資里面的個人所得稅了。營改增以后，增值稅要回到公司注冊所在地來申報了，在公司注冊所在地開發(fā)票給對方，就不需要扣除工人工資的個稅了。

我國稅收政策規(guī)定，企業(yè)實際工資總額超過了計稅工資總額3500人的部門不允許稅前列支，必須要繳納高達25%的企業(yè)所得稅。但是，這是可以進行稅務籌劃，實行勞務派遣，將工資的總額納入勞務派遣費用在稅前進行全額列支，從而達到合理避稅。比如，某某某建筑行業(yè)勞務派遣型公司，在某工業(yè)園注冊一個個獨，并且申請核定征收，為工資的發(fā)放進行合理避稅。

3、利用稅優(yōu)地合理避稅

國家在制定政策時對某些地區(qū)和行業(yè)會給予鼓勵和扶持，有很強的政策導向。企業(yè)在稅收籌劃方案設(shè)計前應全面的對財稅政策進行研讀分析，盡可能取得財政的扶持及稅收的減免。

4、享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

在企業(yè)所得稅方面若你的企業(yè)是小型微利企業(yè)，年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按25%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

5、選擇清包工合同可合理避稅

對建筑勞務公司而言，營改增以后，按照稅法規(guī)定，建筑勞務公司按照11%征稅。營改增之前，建筑勞務公司是按照3%征稅的，相當于多了8%，所以建筑勞務公司的稅負相對來說是加重的。稅法規(guī)定，清包工合同可以選擇簡易計稅，所以建筑勞務公司，跟總包公司簽合同，基本上都是簽清包工合同。這樣一來，建筑勞務公司可以選擇簡易計稅，實際上是按照3%/(1+3%)=2.91%來征稅的。即營改增以后，建筑勞務公司的稅率比營改增之前下降了0.09%。

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