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每月都需要進(jìn)行工資的計(jì)提，大多數(shù)計(jì)提的工資都計(jì)入了費(fèi)用，那么大家知道計(jì)提工資影響利潤(rùn)嗎?對(duì)此不知道的小伙伴們就看一下下文知識(shí)整理，希望可以幫助到大家哦。更多詳細(xì)的內(nèi)容可以加入到我們的會(huì)計(jì)交流群進(jìn)行學(xué)習(xí)哦。

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計(jì)提工資是否影響利潤(rùn)

如果計(jì)提工資計(jì)入了管理費(fèi)用，是會(huì)減少了當(dāng)期的利潤(rùn)。

其實(shí)不止計(jì)入管理費(fèi)用，計(jì)入其他，也是同樣直接或間接地減少了當(dāng)期利潤(rùn)的。

例如計(jì)入生產(chǎn)成本或制造費(fèi)用，會(huì)使庫(kù)存商品成本增加，間接地使主營(yíng)業(yè)成本增加了，導(dǎo)致減少了當(dāng)期的利潤(rùn)。計(jì)入銷售費(fèi)用(銷售人員)，同理跟管理費(fèi)用一樣，也會(huì)減少了當(dāng)期的利潤(rùn)。

工資的會(huì)計(jì)分錄可以分為兩部分:(假設(shè)次月發(fā)放上月工資)

當(dāng)月計(jì)提時(shí):借:管理費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬

次月發(fā)放時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

如果有涉及社保、公積金、個(gè)稅等,可以這么做:

計(jì)提工資分錄不變;

發(fā)放工資時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬(金額為之前計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資)

貸:其他應(yīng)收款--個(gè)人社保部分

其他應(yīng)收款--個(gè)人公積金部分

其他應(yīng)收款--代繳個(gè)稅

銀行存款(金額為實(shí)發(fā)工資)

繳納社保、公積金、個(gè)稅時(shí):借:管理費(fèi)用(相關(guān)福利企業(yè)承擔(dān)部分)

其他應(yīng)收款(相關(guān)福利個(gè)人部分以及代繳個(gè)稅)

貸:銀行存款

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