用戶注冊

企業(yè)在年終的時候需要給員工發(fā)放年終獎，那么年終獎也是需要繳納所得稅的，今天小編為大家?guī)淼氖悄杲K獎稅務(wù)籌劃怎么做的問題，不知道的小伙伴們千萬不要錯過哦，趕緊跟著小編來具體的看一下吧，希望可以對大家有所幫助!

企業(yè)在年終的時候需要給員工發(fā)放年終獎，那么年終獎也是需要繳納所得稅的，今天小編為大家?guī)淼氖?strong>年終獎稅務(wù)籌劃怎么做的問題，不知道的小伙伴們千萬不要錯過哦，趕緊跟著小編來具體的看一下吧，希望可以對大家有所幫助!

年終獎稅務(wù)籌劃

先將員工當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)對照上表確定適用稅率和速算扣除數(shù);在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

(1)、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

舉例：張三2018年1月份工資4000元，2017年度的年終獎金12000元，當(dāng)月需繳納的各項社會保險費400元，那么張三在一月應(yīng)繳納多少個人所得稅?

工資應(yīng)納稅所得額 = 4000 - 400 - 3500 = 100元

工資應(yīng)納個稅 = 100 × 3% - 0 = 3元

年終獎金12000元，除以12后，每月平均1000元，對照上述年終獎稅率表得到，稅率3%，速算扣除數(shù)為0，則應(yīng)納個稅為：

年終獎金應(yīng)納稅額 = 12000 × 3% - 0= 360元

(2)、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

舉例：李四2018年1月份工資4000元，2017年度的年終獎金36000元，當(dāng)月需繳納的各項社會保險費700元，那么李四在一月應(yīng)繳納多少個人所得稅?

工資應(yīng)納稅所得額 = 4000 - 700 - 3500 = -200元，小于0

年終獎應(yīng)納稅所得額 = 36000 - 200 = 35800元

平均每月收入 = 35800 / 12 = 2983，適用稅率10%，速算扣除數(shù)105

年終獎應(yīng)納稅額 = 35800 × 10% - 105 = 3475元。

限時免費學(xué)零基礎(chǔ)學(xué)稅收籌劃課程

點擊領(lǐng)取>>限時免費領(lǐng)取企業(yè)稅收籌劃實操匯總資料包，先到先得!!!

相關(guān)閱讀：

個所稅稅收籌劃的方法有哪些

稅收籌劃的10大基本方法是什么